派遣契約
派遣契約は、正式には労働者派遣契約と言います。派遣スタッフは派遣会社に登録し、雇用関係を結びます。
派遣会社は企業と労働者派遣契約を結んでおり、派遣スタッフはこれらの企業へ出向き業務に従事します。
この場合、指揮命令系統は派遣先企業によります。賃金は、雇用契約のある派遣会社からスタッフに支払われます。
なお、派遣スタッフと派遣会社との雇用契約は、仕事が発生した期間のみ有効となるもので、それ以外の期間はスタッフは待機することとなります。
労働者派遣法の度重なる改正により、派遣スタッフが従事できる職種は医療関係など一部を除いて、ほぼ全面的に解禁となっており、職種選択に大きな幅ができました。
派遣期間は基本的に１年間が最長ですが、企業側と労働者との合意により、更新できる業務もあります。
この場合最長期間は３年間となります。なお、1年間を越えて派遣されたスタッフに関しては、派遣先企業は派遣スタッフを雇い入れる努力義務が生じます。
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