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DODA(デューダ)の総合的な評価

(大手の口コミサイト数社の調査分析結果です。口コミ評判の分析や評価には、公平公正を期していますが、必ずしも正しい訳ではありません。あくまで弊社の担当の感想まとめです。読まれる方は、これを参考にしてご自身で判断をお願い致します。)

 


 DODAエージェントサービス」のホームページ

 

 ■非常に有名な大手であり、利用希望者も多いと思いますが、(リクルートエージェントやパソナキャリアとの比較では)少ない職務経験や比較的低いキャリアの人に対しても、登録してくれるようです。
 電車の広告が多いためか、弊社の調査による「検索人気ランキング」では、ダントツのトップです。

 

 ■ (ただ、登録後の紹介件数が多いかどうかは、クチコミが見つかりませんでした。)
 利用者の評判が、どちらかと言えば、よい感じです。激しい悪口が少ないイメージでした。

転職希望者のキャリアやスキルによって対応が違うかどうか

職務経験が少ない人や低いキャリアの人に対しても親身な対応してもらえるかどうか

 

 ◆(求人数は、リクルートエージェントよりかなり劣りますが、)登録者のレベルが、リクルートエージェントほど高くなく、多少職歴が不足しても登録してくれます。(1名)

 

 ◆26歳です。2年3か月務めた会社を辞め、(DODAを使って、転職の悩みの相談に載っていただき対策してもらい)新しい会社に転職しました。(1名)

 

 ◆DODA転職支援サービス登録後、1,2週間後にキャリアコンサルタントから「現時点ではすぐに紹介できる求人がない」旨の案内(メール・郵送)が届きました(1名)

 

 ◆第二新卒のためか、DODAに転職支援を断られました。(1名)

紹介してもらえる求人案件

求人案件の数が多いか、自分の希望とマッチしているかどうか

 

 (良い評価)
 ◆他でも登録しましたが、紹介してくれる案件数の多さはさすが。(1名)

 

 ◆DODAは良案件が多いですが、かなり要求レベルの高い企業が多いように感じております。(2名)

 

 ◆求人数の多さは、やはり大手のリクルートエージェントやDODAが豊富です。個人的な感想ですがDODAはこれまでと似た業界で紹介する傾向があり・・・・・。(1名)

 

 ◆DODA(デューダ)は非公開求人が多いので、カウンセリングや面接などで示した職種・業種を紹介されることが多く、いろんな職種を検索したい人には不向きと思います。(1名)
 (弊社の注記:いろんな職種を人材紹介会社に求めること自体が的はずれです。この場合、転職求人情報系のサイトを自分で検索すべきです。)

 

 (中立〜悪い評価)
 ◆求人の質としては、玉石混合というイメージです。(1名)

 

 ◆DODAは完全非公開なので現状どのくらいの案件があるのか見えない。あとDODAは地方の案件は結構少ないと聞いたことがあります。(1名)
 →本件について当サイトの調査は、沖縄の転職エージェント求人数ランキング一覧

 

 (悪い評価)
 ◆インテリジェンスに転職の面談に行ってきたのですが、私の希望条件を全く考慮していない案件ばかりを紹介されました。(1名)

 

 ◆送られてくる情報が、微妙にこちらの求めている条件と違っている(条件は電話インタビューで伝えた)
  年齢制限から外れていたり(先月30歳になったのですが、29歳まで限定の求人情報が送られてきた)
  送られてきたメールが明らかにテンプレのままだった(名前を入れる所を「○○」となったままだった)。(1名)

 

 ◆サイト経由で応募すると、「結果は連絡します」って言いながら、連絡があった試しがない。また「貴方向けのシークレット求人の案内です。興味があれば返信してくれ」とか言いながら、「興味」ありで返信しても、そこから連絡があった試しがありません。
 メールにある担当者の名前が違う人で、三回同じことが続いたので、担当者がいい加減というよりは、会社の問題な気がします 。(1名 2015年/4月)

コンサルタントの対応やサポートについて

良いか悪いのか、事務的か、コンサルタントの質は、の観点からチェック

 

 (良い評価)
 ◆リクナビNEXT、DODA、マイナビ転職、エン転職に登録していました。
DODAのキャリアコンサルタントが一番良かったです。(1名)

 

 ◆仲介するエージェント個人にもよると思いますが、私はDODAは好印象でした。(1名)

 

 ◆担当者の人がとても親身に対応をしてくれ、悩んで優柔不断だった私の言葉を聞いてはアドバイスをくれ、お世話になりっぱなしでした。
 担当が休みの日でも代わりの人が確認して連絡をくれたりと、迅速に対応してくれます。
 面接前に事前情報を取ってくれたりと、転職支援サービスを利用して本当に良かったです。(1名)

 

 (中立的な評価)

 

 ◆コンサルタントの方は良く言えば懇切丁寧、悪く言えば「しつこい」と言うぐらい、内定を取った企業に押しこもうとしますので、そのあたりは注意が必要です。(1名)

 

 ◆DODA(インテリジェンス)もリクルートエージェントとよく似た傾向。事務的に対応される事が多々あり。可もなく不可もなくといった感じです。(2名)

 

 (悪い評価)
 ◆若い担当の人で、一生懸命話を聞いてくれたが、その後に「あなたの経験ではこんな求人しかない」と言われ、店長職や小さい会社の求人を紹介してきた。聞いてくる姿勢が熱心そうだっただけに、ショックが大きい。(1名)

 

 ◆コンサルタントの質がバラバラで当たり外れがけっこう多い。(1名)

 

 ◆DODAの連絡が遅いです。応募依頼してから2週間も音沙汰なしというのが何件かありました。(1名)

調査した(生の)口コミ情報

※)口コミ情報は、本調査の統計と記事作成のため投稿記事の関係部分を一部抜粋・引用、そのまま羅列したものであり、あくまで個人の主観です。
参考転載であり、当方で内容に責任持てませんので、判断はご自身でお願いします。

 

(引用参考記事の出典:Yahoo!知恵袋教えて!gooクチコミランキング

 

 行き過ぎた悪口・中傷や利益誘導の書込みと思われるもの、また、あまりにも初歩的な疑問や質問は極力除きました。また、口コミサイトというのは、悪口の方が多く書かれる傾向がある(特に大手の企業サイトは利用者が多いため)点には、特に強い注意を払うようにお願いします。

 

 

★質問者:(ヤフー知恵袋、2014年/9月)

 

 評判(?)の良いおすすめの転職サイトってありますか?

 

いくつか登録したいと思っているのですが、多すぎて困っています…。

 

どれが良いのでしょうか?

 

 

<質問者に評価高かった回答>

 

 リクナビNEXT、DODA、マイナビ転職、エン転職に登録していました。

 

DODAのキャリアコンサルタントが一番良かったです。

 

まぁ人と人だから、相性もあるし一通り会ってみて一番合う人にお手伝いしてもらいました。

 

 

★質問者:(ヤフー知恵袋、2014年/9月)

 

 会計事務所勤務4年目。決算整理、法人税・消費税の申告書は一通り作成できます。

 

転職を考えているのですが、一般企業の経理には就けるでしょうか?厳しいですか?

 

資格は簿記2級です。今年税理士簿記論を受験し、結果待ちです。

 

26・男です。首都圏在住都内勤務希望です

 

 

<質問者に評価高かった回答>

 

採用担当です。 書かれている内容を見る限りではいけそうですね。

 

20代半ばで4年の経験は魅力的ですし、これで税理士の科目合格できたら履歴書にも書けますから有利です。

 

経理部門に強い人材紹介会社、例えばMS-Japanなどに登録して転職活動を進めましょう。

 

因みに、昨年経理部門で求人(年収500〜)を出した際、うちにたくさん紹介者を推薦してくれたTOP3は・・・

 

MS-Japan
インテリジェンス
アデコ

 

でした。

 

あと、ランクインしてませんがJACリクルートメントはお勧めです。

 

もし質問者さんに語学力があるなら、比較的高収入の外資をバンバン紹介してくれると思いますよ。

 

頑張ってください。

 

 

★質問者:(ヤフー知恵袋、2014年/4月)

 

 第二新卒向けの転職エージェントについて。

 

失礼します。現在関西で第二新卒として転職活動しているものです。

 

転職活動エージェントですが、マイナス20,s・DODA・パソナキャリアは転職支援を断られました

 

リクルートエージェントは支援期間が終わりました。

 

アデコは現在利用してますが、いまひとつです。

 

これ以外に第二新卒向けの転職エージェントはありますか?

 

 

<質問者に評価高かった回答>

 

 探せばあるだろうけど、どんどん小口になって、 条件が悪くなっていく一方ですよ。

 

エージエントに頼らないで、直接、企業の採用にエントリーしてみては

 

 

★質問者:
 いろいろな人材紹介会社がありますがDODAのインテリジェンスの評判はどうでしょうか?
複数登録しておいたほうがいいのでしょうか?(ヤフー知恵袋、2013年/6月)

 

<質問者に評価高かった回答>

 

 仲介するエージェント個人にもよると思いますが、私はDODAは好印象でした。
イーキャリアなど、複数社登録し可能性を広げたほうがいいと思います。

 

人事・採用業務に従事していますが、リク社は(あくまで個人的な感想、たまたまだったかも知れませんが)

 

 ・求職者の売り込みが雑(スキル・経験が低いと判断したら売り込まない)
 ・企業側人事へ、売り込んだ求職者を無条件に面接・採用しろと圧力かけられた経験が・・・オマエら中小には断ったら二度と紹介しない・・・に近い感じでした。

 

 

(以下は、テーマごとに分類しています。)
--------------------------------------------------------
【DODAとリクルートエージェントではどちらがいですか?】

 

★質問者:(Yahoo!知恵袋 2009/12)
転職サイトで DODAとリクルートエージェントではどちらがいですか?それともどっちも似たような感じですか?

 

<質問者に評価高かった回答>

 

どちらが「良い」かと問われても判断は難しいですね。
リクルートで良い採用を得た人もいるでしょうし、DODAで良い結果に繋がった人
もいるでしょうから。

 

案件数ならリクルートの方が多いかもしれません。
ただDODAは完全非公開なので現状どのくらいの案件があるのか見えないので比較が難しいですね。

 

あとDODAは地方の案件は結構少ないと聞いたことがあります。

 

本音としては、提案してくれる担当者次第ってところでしょうかね。
どちらも費用は掛からないでしょうから、両方使ってご自身で判断された方が
良いと思います。

 

<質問者に評価高かった回答>(長いので、関連部分の一部のみ掲載です)

 

・・・・がゆえにかなりの難関を潜り抜けて書類選考からクリアーしてゆかなければなりません。

 

既に把握させておられるなら蛇足でしたが、
DODAは良案件が多いですが、かなり要求レベルの高い企業が多いように感じております。

 

反対にリクルートはバラエティと企業数が多いのが魅力ですが、
例えば営業職で言えば大半が離職率が比較的高い企業の掲載が多いと感じております。

 

いわゆる歩合的要素の強い、人の入れ替わりが激しい業種が多いという事です。

 

わたしは40歳で営業職で現在転職活動をしておりますが、やはり案件で言えばリクルートですが良案件が少ない。
DODAにおいては案件が無い・・・。といった状況です。

 

ご自身のセールスポイントに自身があるのであれば、エージェント系の斡旋会社の方がよろしいかと思います。
条件面での交渉など代理でしてくれますので、何かと便利です。

 

ただ、斡旋会社も人材を採用してもらって運営しているので案件が無ければ、
ほったらかしか、良案件になかなかめぐり会えない場合もあります。(自身がそうでした)。

 

 

【パソナキャリアとDODAってどうですか?】

 

★質問者:
転職サイトのパソナキャリアとDODAってどうですか?

 

<質問者に評価高かった回答>

 

人材紹介会社といっても対応はキャリアコンサルタントや
営業マンによるので何ともいえませんが、
私が利用した時は、両社とも、ちょっと相性がよくありませんでした。

 

両方とも大手なので求人の案件数は多いですし、
きちんと社員教育もされておりますしマナーも良いです。

 

しかしながら、希望以外の職種をごり押しですすめてきて
「とりあえず入って希望の職種に人事異動を願い出ればいいじゃない」と
言われたりして、私とは合わないな、と思いました。

 

【DODA(デューダ:インテリジェンス)はどうですか?】

 

★質問者:
 先ほどDODAに登録をしました。 その10分後に早速電話がかかってき、ぜひカウンセリング
来てほしいという連絡が入りました。

 

これって、私が登録した内容に合う職があるからでしょうか?転職は希望していますが、
今すぐわけではなかった つもりなのですが・・・。

 

同じような経験をした方、これに詳しい方がいれば教えてください。

 

<質問者に評価高かった回答>

 

おそらく登録後の初回面接のための 転職カウンセリングだと思います。

 

DODAのシステムの紹介やあなたの希望する求人の有無などを直接会って話をする場と思われます。

 

文面を拝見した限り、あなたは直ちに転職をご希望のようではないようです。
それでしたら
リクナビNEXT、
エン・ジャパン、
マイナビ・
などに登録し、
ゆとりを持って求人をお探しになってはどうでしょうか。

 

上のサイトは求人数も多く、公開求人も豊富にありますので、
転職時期を見据えながら転職活動ができると思います。

 

 わたしも一時期はDODAを利用していましたが、
DODA(デューダ)は非公開求人が多いので、カウンセリングや面接などで示した 職種・業種を紹介されることが多く、

 

いろんな職種を検索したい人には不向きと思います。

 

ちなみにカウンセリングは断りました。
時間が無かったことと、すぐに転職というわけではなかったので。

 

DODAと同じような感じの求人紹介でしたら、リクナビやエン・ジャパンにもありますし、
DODAだけに登録するのではなく、他の求人サイトの利用なさったほうがいいかなと思います。

 

私見ですが、
リクナビやエン・ジャパン・マイナビのほうが
自分のペースに合わせて求人を探すことができたので、緊急を要しないのであれば、
それらのほうがよいと思いました。

 


 DODAエージェントサービス」のホームページ

 

★質問者:営業職に強い人材紹介会社はどこですか?(ヤフー知恵袋、2011/9)

 

先日、インテリジェンスに転職の面談に行ってきたのですが、私の希望条件を
全く考慮していない案件ばかりを紹介されました。。。

 

この業界は避けたいと伝えた業種さえも紹介されなぜ希望を聞いたのか謎です。
しかも一般的にブラック企業の噂がある案件まで。

 

 

<質問者に評価高かった回答>

 

上場企業での採用経験者です。私も転職経験があり(人事職で転職しました)

 

人材紹介会社を利用した際には、インテリジェンスにお世話になりました。

 

質問者様の仰るとおりにインテリジェンスはこちらの要望とは違う求人を案内してくることが何度かありましたが
長期(6ヶ月)に亘り転職活動をしていたこともあって

 

人材紹介会社の対応については、あまり気にせず(不快には感じなかったので)気長に転職活動をしていました。

 

※インテリジェンスはベンチャー色がやや強いため、成約数を上げるために良くいえば幅広く、

 

悪くいえば少し見境なく、求人を紹介する傾向があります。

 

インテリジェンスの営業職の方数名とも業務上お付き合いしたことがありますが
支障のある人はいませんでした。営業マインドの高い方が多かったです。

 

人材紹介会社は多々ありますがリクルートエージェントとインテリジェンスの2強が
企業から求職者からも、転職市場での信頼度が高いと思います。

 

他に、マイコミエージェント(マイナビ転職の関連)やエンジャパン関連の人材紹介会社も良いと思います。

 

ですが、1社で抱える求人数の数でいえば先程挙げた2強が今も圧倒的でしょう。
そうなると、やはり2強が営業求人には強いです。

 

営業職に特化したと謳っている人材紹介会社も存在しますが
それほどでもない(大手企業の求人を扱いたいが、2強に契約を持っていかれたため、

 

仕方なくブラック企業の求人を多く扱っている)ということがあります。

 

 

【第二新卒が仕事をみつけるのは難しいですか?】

 

★質問者:

 

第二新卒がDODAやリクナビエージェントなどの転職支援サイトで 仕事をみつけるのは難しいですか?

 

ちなみに関東関西以外地方中枢都市です。
同じ条件で仕事をスカウトや紹介をされた方いらっしゃいますか?

 

<質問者に評価高かった回答>

 

私は現在26歳です。7月に2年3か月務めた会社を辞め、新しい会社に転職しました。
その際にDODAを使いました。

 

リクナビエージェントはどうかわかりませんがDODAは専門のキャリアコンサルタントがついて下さいます。
転職サイトを使用するメリットとして

 

◆自分の希望の会社(業界、業種、社内制度等)についてリストアップ。
◆履歴書の送付、面接日時の調整等。
◆職務経歴書のアドバイス。
◆面接時の注意

 

などなど、転職についての悩みの相談に載っていただけ対策してくださいます。
また第3者企業が間に入ることで変な会社?がふるい落とされます。

 

DODAは社内で審査基準がありどんな企業でも受け付けてるというわけではないようです
(あくまでDODAの社員のコメントですが)。
ざっとこんな感じでしょうか?

 

★質問者:(Yahoo!知恵袋 2009/12)

 

DODA転職支援サービス登録後、1,2週間後にキャリアコンサルタントから「現時点ではすぐに紹介できる求人がない」旨の案内(メール・郵送)が届きました
これってもうDODAでは仕事を見つけることは難しいんでしょうか?

 

また日にちがたってから、キャリアコンサルタントとの面談の可能性はあるんでしょうか?

 

違う人材派遣会社は、面談してくれたんですが、DODAはないのでどうでしょうか?

 

<質問者に評価高かった回答>

 

案内にもある通り 「現時点では」ということですね。
従って、「今後」あなたの希望や今までの職務経歴等のキャリア等から合致した案件が出れば
紹介して貰える場合もありますよ ということです。

 

一部の業種や職種で中途採用に明るさが出て来始めているようですが
まだまだ本格的な増加までは至らず紹介会社も案件が少なく獲得には苦慮している様子です。

 

従って今後もし案件が見付かればキャリアコンサルタントとの面談もあると思いますよ。
補足 拝見しました。DODAは「転職支援サイト」です。いわいる人材派遣(紹介)会社とは異なります。

 

人材派遣は平たく言えばそれ程高いスキルや経験がなくても問わない仕事の案件を持っていて
即効性のある案件を比較的多く持って
います。
(その分、待遇はそれなりのケースが殆どです)

 

それに対して転職支援は高いスキルや経験を有する即戦力を求めている案件が多く
クライアントの要求がかなりシビアになっているものが殆どです。

 

(この場合 待遇はそれなりに高待遇です)
つまりこの条件に合致するのは「針の穴を通す」くらい極めて狭い条件になっています。

 

従って転職支援会社も見込みがない人に案件を紹介するわけにもいかない というのが本音のところです。

 

 

【IT関連の(関西メインの)求人サイトでお勧め】

 

★質問者:
IT 関連の求人サイトでお勧めを教えてください。

 

大阪在住31才妻・子1のWeb系エンジニアで現在在職中です。経験7年。

 

ひょっとしたら会社がつぶれるかもしれない現状があり、そろそろ転職の準備を考えて
おります。

 

IT関連の仕事に強いお勧めの求人サイト(関西メインの)を教えてください。

 

できれば実際にサイトを利用された方の意見をお願いします。

 

ちなみに今はリクナビの非公開求人には登録しております。

 

<質問者に評価高かった回答>

 

IT関連だとやはり関東が主流なので、関西に特に強いサイト…というのは存じませんが、
以下にいくつか挙げさせて頂きます。

 

・[en]社会人の転職情報:「大阪市」だけで絞ってもそれなりに出てきます。
 http://employment.en-japan.com/
・マイナビ転職:関西の特設ページがあります。
 http://tenshoku.mynavi.jp/
・仁王:関西に強いという訳ではありませんがかなりの情報量を誇るので一応。
 http://nioh.jp/index.html
・ハローワーク:定番ですが、関西に拘るなら他サイトより件数は多いと思います。
 http://www.hellowork.go.jp/

 

 

関西に拘るということであれば、人材バンクに登録するのも手です。
エージェントにその旨を伝えれば、その地域の求人を重点的に探してくれます。

 

・リクルートエージェント

 

・インテリジェンス(DODA転職支援サービス)

 

・JAC リクルートメント

 

・[en]転職コンサルタント:

 

人材バンク自体のサイトではありませんが、様々な人材バンクの非公開求人を
横断的に検索できます。

 

★質問者:
「en」などを考えていますが、求人の数や質に差は出でくるのでしょうか?

 

また、どこかオススメのエージェントはありますか。

 

<質問者に評価高かった回答>

 

エージェントというと転職相談をするアドバイザーということでしょうか?

 

だとしたら人材バンクネットで登録すると向こうから接触があるので連絡のきた会社から紹介してもらってはどうでしょうか?

 

人材バンクネットは、200社近く登録があるようなので登録するとすぐに何社からか連絡があります。

 

キャリアマートやアイアムはわりと求人数も多いですが
求人数の多さはやはり大手のリクルートエージェントやDODAが豊富です。

 

個人的な感想ですがDODAはこれまでと似た業界で紹介する傾向があり
リクルートは業界問わず経験職種で紹介する傾向があるかんじがしました。

 

ただリクルートや DODA しか使わないという会社の案件はレベルが高かったり、
レアなものであることが多いので
一般的な案件は中堅の転職支援会社にも情報があります。

 

いくつか中堅の転職エージェントに登録しておけばだいたい網羅できます。

 

大企業を・・・ということなら上記2社を利用したほうが見つかりやすいですが
会社規模や知名度にこだわらないなら、ベンチャーや中小企業はむしろ中堅のほうが情報豊富です。

 

リクやDODAは成功報酬(紹介料)が高いので中堅企業は
そんなに支払えない企業の情報なんかが掲載されてるんだと思います。

 

【人材紹介会社でおススメは】

 

★質問者:人材紹介会社の評判について教えてください。(ヤフー知恵袋、2010/5/25 )

 

最近、転職活動を始めました。在職中なので、人材紹介会社(インテリジェンス)
に登録し、すぐ面談・紹介を受けました。
結果的には、1次面接・2次面接と進んだのですが採用にはなりませんでした。

 

ただ、どうしても気になる点が2つありました。

 

(1)紹介された先が、インテリジェンスの子会社だったこと
(2)カウンセラーが、インテリジェンスで募集している求人に応募しないかと
何度も言ってくること

 

人材紹介会社を利用するのは、今回が初めてなので、こんなものなのかな??と
疑問に思いました。
地方なので、求人の絶対数は少ないと思うのですが、他の紹介会社も利用して
みようと考えています。

 

利用して良かったところ、お勧めのところがあれば教えてください。

 

<質問者に評価高かった回答>

 

1、やはり非公開求人の数が最も多いリクルートエージェントがおすすめです。

 

しかしながら、求人数が多いことから登録者のレベルも高く、他者と比較して
の登録になるので、
一定のスキルや職歴がない場合は、登録の際に断られるケースも多いです。

 

また、たとえ登録できても、紹介がほとんどされない、志望企業を紹介されない
等もあります。
(このケースは明らかに他の登録者との比較で、スキルや職歴が不足している
時に起こります。)

 

2、インテリジェンス(DODA)

 

求人数は、リクルートエージェントよりかなりおとりますが、登録者のレベルが、リクルートエージェントほど高くなく、
多少職歴が不足しても登録してくれます

 

3、JAC
こちらは、インテリジェンスよりやや求人数がおとります。

 


 DODAエージェントサービス」のホームページ

 

★質問者:人材紹介会社について(教えて!goo 2011/01/20 )

 

転職を使用と思っているのですが、それに伴い人材紹介会社を利用使用と思っています。

 

そこでパソナキャリアやリクルートエージェント等、色々な人材紹介会社がありますが、
実際使用した方がいましたら手ごたえやどんな感じだったかを教えていただけない
でしょうか?

 

また、金額等については利用料みたいなのは発生するのでしょうか?
仮に無料として、正社員として入社した会社に数ヶ月でやめてしまった場合等は金額等
発生したりするのでしょうか?

 

また、利用するなら複数登録しておいた方が良いでしょうか?

 

<質問者に評価高かった回答>

 

私が集めた人材紹介会社の評判をまとめると・・・

 

・リクルートエージェントは、大手だし求人は多いけど、事務的に対応される事が多々あり。
また、コンサルタントの質がバラバラで当たり外れがけっこう多い。

 

DODA(インテリジェンス)もリクルートエージェントとよく似た傾向

 

・パソナキャリアは、有能な方へのフォローはいいけれど、中途半端なキャリアなら放置
される事が多い。
放置されなくても、内定もらえそうな求人ばかり紹介してきて、希望はあんまり聞いて
もらえない。

 

・比較的コンサルタントが親身なのはJAC リクルートメント。

 

難しい転職でも一緒に頑張ってくれる傾向があるようです。
ただ、求人数はリクルートエージェントや、DODAにはやや劣る。

 

<質問者に評価高かった回答>

 

元人事の者です。
私も転職の際、利用しました。経験スキルや希望の内容にもよりますが。
エージェントを利用すると、自分の直接応募よりもフィルターが1枚増えるようなもの
なので
書類選考にすら合格するのは、難しいと感じました。

 

例えば、紹介された求人ではなく、エージェントが掲載している求人によいのがあり
応募すると
エージェントが企業に応募できるスキルがあるか、まずここで一度書類選考があります。

 

もし無理ならここでバッサリときられます。運よく紹介していだけそうになると
次は企業側の
書類選考になります。っでまた、エージェントの書類選考の方が厳しく、中々応募させて
くれない
っというケースもでてきます。

 

同じくらい難易度の高い企業で応募した際、直接応募をしたらOKがでて。エージェント
を介すとNGがでた事があります。

 

ただ、エージェントを使うメリットとしては、特定のあまり求人に載ってない職種や
業界に応募されたい
場合精通している事が多いので、その点はよいと思います。

 

後金額的に自身が払わなければならない事はありませんので、安心してください。

 

できれば、今記載されている企業はどちらも登録された方がいいですよ。

 

特にリクルートエージェントは求人数が違います。

 

それに肩を並べつつあるのは

 

JAC リクルートメント、インテリジェンス(DODA)

 

です。

 

この3企業は、求人で何度も重複する可能性はありますが
同時登録を済ませた方がいいですよ。

 

後、例えば行きたい方向性が決まっていて、外資系で経理をしたい!っというのなどあれば、
外資に強い!など弱小ながら、その特性特性で強みを持ったエージェントがあります。
そこに登録されるのもお勧めです。

 

<質問者に評価高かった回答>

 

さてご質問の件ですが、「お勧め」を会社単位で考えるのは難しい面があります。

 

実は非常に属人性の高い業種で、同じ会社でもコンサルタント
(カウンセラー)次第で良かったり悪かったり、コンサルタントの
流動性が高い(コンサルタント自体が転職する)こともあり、半年前と
全然違う会社になってしまうことも良くあります。

 

加えて、質問者の方のご年齢や専門性、ご希望などによって適している
紹介会社が変わってきます。

 

そのため、他の方が「あそこは良かったよ!」と言われていても誰にでも
良いという訳には全くいきません。

 

最近はWebサイトで「紹介会社比較サイト」のように銘打ったサイトも
多くありますが、あそこに掲載されているのはアフェリエイトで契約を
している企業のみです。老舗で著名な紹介会社も掲載されていない事が
多く、信頼性に欠けます。

 

最終的には

 

リクルートエージェント、
インテリジェンス(DODA)
といった大手1社と

 

中小で専門分野や良い案件を持っている紹介会社2,3社にご登録される
ことをお勧めします。

 

 

 

★「クチコミランキング」の良い評価、悪い評価、中立評価の中より、代表的なクチコミを抜粋(各1件)しました。

 

 ◆(良い評価)
  他でも登録しましたが、紹介してくれる案件数の多さはさすが。担当者の人がとても親身に対応をしてくれ、悩んで優柔不断だった私の言葉を聞いてはアドバイスをくれ、お世話になりっぱなしでした。
 担当が休みの日でも代わりの人が確認して連絡をくれたりと、迅速に対応してくれます。
 面接前に事前情報を取ってくれたりと、転職支援サービスを利用して本当に良かったです。
 おかげさまで無事内定を貰えました。(女)

 

 ◆(中立評価)
  求人の質としては、玉石混合というイメージです。某大手R社は完全に大手のみ、といった感じですが、
こちらは立上数年のベンチャーなど、面白い案件もたくさん持っておりました。

 

 ブラックな案件もありますので、自分で判断できる目を持った方向けの人材紹介会社さんという気がします。
 コンサルタントの方は良く言えば懇切丁寧、悪く言えば「しつこい」と言うぐらい、
内定を取った企業に押しこもうとしますので、そのあたりは注意が必要です。
 (28才・女・WEBディレクター)

 

 ◆(悪い評価)
  若い担当の人で、一生懸命話を聞いてくれたが、その後に「あなたの経験ではこんな求人しかない」と言われ、
店長職や小さい会社の求人を紹介してきた。
聞いてくる姿勢が熱心そうだっただけに、ショックが大きい。何のために聞いたのかがわからなくなった。
(35才・男・会社員)

 

 

★その他のクチコミサイトの例(2010年12月)

 

 ◆現在、就業中である為、人材紹介会社であるDODAとリクルートエージェントにお世話になっています。
2つの人材紹介会社を利用しての感想を述べたいと思います。

 

まず、非公開求人の紹介内容についてですが、
魅力だと感じる紹介案件にはあまり違い(同じ企業の求人)はない印象を受けますが、
情報量としてはリクルートエージェントのほうが勝っている感はあります。

 

(担当者のやり方にもよると思いますが)
担当者の印象については、どちらとも事務的というか、可もなく不可もなくといった感じです。

 

違う点としては、システム面の違いとフォロー体制、連絡の早さです。
システム面についてはDODAの方が新しく、多少使いやすいです。また、募集要項の内容も豊富です。

 

フォロー体制、連絡の早さはリクルートエージェントの方が良いです。
というか
DODAの連絡が遅いです。応募依頼してから2週間も音沙汰なしというのが何件かありました。

 

実際選考にそれだけ掛かっているかもしれませんが、駄目なら駄目で早く連絡は欲しいものです。

 


 DODAエージェントサービス」のホームページ

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