ここは、パソナキャリアの評判分析ページ

サイト内の最も関連の深いページ

転職エージェント(人材紹介会社)をランキング
(売上高や従業員数など事業規模でランキング比較)

パソナキャリアの総合的な評価

(大手の口コミサイト数社の調査分析結果です。口コミ評判の分析や評価には、公平公正を期していますが、必ずしも正しい訳ではありません。あくまで弊社の担当の感想まとめです。読まれる方は、これを参考にしてご自身で判断をお願い致します。)

 


 「パソナキャリア」のホームページ

 

 ■少ない職務経験や低いキャリアの人よりも、高いキャリアの人に特に向いているようです
  マスコミによく登場する有名な大手であり、利用希望者も多いため、登録者のレベルも高いようです。このため、敷居が高いと感じてしまう方もいるようですが、紹介される企業の質やコンサルタントの質が良いと言う人もあり、うまく利用できれば、メリットが大きいと思います。

 

 ■デメリット面では、当たったコンサルタントにより、「市場価値の高いと思われる転職希望者を優先する傾向」がありそうです。
  転職に成功する確率の高い人をサポートした方が、(コンサルタント本人にとっても、)有益なのは確かで、それが無意識に、対応コンサルタントから感じられる場合もあるようです。

転職希望者のキャリアやスキルによって対応が違う

職務経験が少ない人や低いキャリアの人に対しても親身な対応してもらえるかどうか

 

 (ハードルが高いという評価)

 

 ◆経歴の分野の求人環境が非常に厳しく、我々の力でサポートさせて頂くのは大変難しい状況という旨のメールが届きました。(1名)

 

 ◆転職成功の見込みが低そうだと判断された場合「ご紹介できそうな求人が無い」として、登録自体お断りということもあります。(1名)

 

 ◆噂どおりお詫びのメールのみでした。ほかのサイトにも登録していますが、他社からはしっかりサポートしてもらえているので何が基準で落とされたのか聞かせてほしかった。(1名)

 

 ◆第二新卒という事で経験が少ないので即戦力になりにくい。どうもパソナの求人は応募条件のハードルが高いような気がしてなりません。もっと社会人経験があって、スキルを沢山持っている人が対象なのでしょうか。(1名)

 

 ◆第二新卒のためか、パソナキャリアには転職支援を断られました。(1名)

 

 (悪い評価)

 

 ◆パソナキャリアは、有能な方へのフォローはいいけれど、中途半端なキャリアなら放置される事が多い。(1名)

 

 ◆2年前に登録後、いっさい何の連絡も無し。確かに40代での転職は難しいのは理解していますが、他の転職サイトからはオファーも受け取っています。(1名)

 

 (良い評価)

 

 ◆旨みのある人材じゃないと難しいのかも。自分の場合はたまたまある人材募集している企業と自分の経験がマッチしたので意外とすんなりいきました。(1名)

紹介してもらえる求人案件

求人案件の数が多いか、自分の希望とマッチしているかどうか

 

 (良い評価)
 ◆大手なので求人の案件数は多いですし、きちんと社員教育もされておりますしマナーも良いです。

 

 ◆どの地域で探すか、どの職種で探すかによって利用するエージェントを選んだほうがいいと思います。
  地方で探すなら、全国地域でサービスを行っているリクルートエージェントさん、パソナキャリアさんなどがいい。

 

  都市部で特定の職種(IT、エンジニア系など)に絞って探すなら、マイナビエージェントさんやタイプ(の人材紹介)さんがいい。

 

 (悪い評価)
 ◆希望以外の職種をごり押しですすめてきて、「とりあえず入って希望の職種に人事異動を願い出ればいいじゃない」と
言われたり、私とは合わないな・・・
 (コンサルタントにもバラツキがありそうです)

 

 ◆内定もらえそうな求人ばかり紹介してきて、希望はあんまり聞いてもらえない
 (コンサルタントにもバラツキがありそうです)

 

 ◆紹介はしてくれるが、一か月に1度程度なのが残念。現在の景気のせいかもしれないが・・・
 (特殊な職種あるいは、経験不足かどうか、など書込み者の背景が不明です・・・)

コンサルタントの対応やサポートについて

良いか悪いのか、事務的か、コンサルタントの質は、の観点からチェック

 

 (良い評価)
 ◆企業数ではリクルートエージェント、企業の質、コンサルタントの質ではパソナキャリアがいいといわれます。私も2社を利用してパソナからの紹介企業に転職しました。(1名)

 

 ◆短期的な数字を作りたい姿勢など一切感じず、キャリアプランを第一優先に置いたきめ細かいサポート体制に大変満足しております。しっかりとしたキャリアプランを持ちパソナ様に相談すれば道が開けます。

 

 

 (悪い評価)
 ◆正直、なんでこんな会社が(どこかのサイトの)人気ランキング1位何だろうと思いました。
 (このケースは、他の登録者との比較で、スキルや職歴が不足している時に起こるようです。)

 

 ◆コンサルタントの質がバラバラで当たり外れがけっこう多い。(2名)

 

調査した(生の)口コミ情報

※)口コミ情報は、本調査の統計と記事作成のため投稿記事の関係部分を一部抜粋・引用、そのまま羅列したものであり、あくまで個人の主観です。
参考転載であり、当方で内容に責任持てませんので、判断はご自身でお願いします。

 

(引用参考記事の出典:Yahoo!知恵袋教えて!gooクチコミランキング

 

 行き過ぎた悪口・中傷や利益誘導の書込みと思われるもの、また、あまりにも初歩的な疑問や質問は極力除きました。また、口コミサイトというのは、悪口の方が多く書かれる傾向がある(特に大手の企業サイトは利用者が多いため)点には、特に強い注意を払うようにお願いします。

 

★質問者:

 

 転職にあたり、転職エージェントに登録しています。

 

今のところ パソナキャリア、@タイプに登録してます。

 

新たに一社追加しようと思います。

 

リクルートエージェント、 マイナビエージェント

 

ではどちらが良いでしょうか。

 

登録審査にはどちらも通りまして時間の関係からどちらかにしようと思います。

 

条件は

 

職務経歴書、面接アドバイスあり、 ブラックばかり進めてこない
です。

 

またはすでに登録済みの@タイプかパソナキャリアを辞めるほうがよいでしょうか、、?

 

よろしくお願い申し上げます。 (ヤフー知恵袋、2015年/9月)

 

<質問者に評価高かった回答>

 

過去にマイナビとリクナビに登録してました。

 

リクナビは何でもいいからとにかく職を決めさせる。急がせる。

 

社員にノルマがあるのか企業からのバックマージンがあるのかのどちらかだと感じました。

 

マイナビは今勤めてる会社と取引あるとサポートしてくれない。
どちらもブラック企業が出入りしてる。

 

 

★質問者:
 転職エージェントのパソナキャリアについて質問です。

 

先々週パソナで面談をしました。
先週頭にメールで1通、3件の求人が来たのですが、それ以降求人が来ません。
パソナの求人紹介頻度はこの程度なのでしょうか?(ヤフー知恵袋、2015年/2月)

 

<質問者に評価高かった回答>

 

まあそんなものですよ。

 

★質問者:

 

 転職を成功された方に質問ですが、最終的に転職で決めた(使用した)サービスは何でした?

 

一生を決める転職。なかなか仕事を変える機会はそうそうないものですよね。
どうせなら、吟味して仕事を選びたいと思います。

 

私個人は求人サイトより、人材紹介の方が履歴書やアピールポイントのブラッシュアップをしてくれるので人材紹介会社中心になりそうですが、、、、 (ヤフー知恵袋、2014年/9月)

 

<質問者に評価高かった回答>

 

自分はネットで複数の転職エージェントに登録した。

 

最初の仕事が大手だったせいかすぐにエージェントと面談になった。

 

まあ、転職エージェントは企業からの求人を受けて見合う人材を紹介したら、紹介後の年収の○割が報酬みたいな世界です。

 

旨みのある人材じゃないと難しいのかも。

 

自分の場合はたまたまある人材募集している企業と自分の経験がマッチしたので意外とすんなりいきました。
パソナキャリアに紹介してもらった会社に転職しました。

 

★質問者:

 

 第二新卒向けの転職エージェントについて。

 

失礼します。現在関西で第二新卒として転職活動しているものです。

 

転職活動エージェントですが、マイナス20,s・DODA・パソナキャリアは転職支援を断られました

 

リクルートエージェントは支援期間が終わりました。

 

アデコは現在利用してますが、いまひとつです。

 

これ以外に第二新卒向けの転職エージェントはありますか?
(ヤフー知恵袋、2014年/4月)

 

<質問者に評価高かった回答>

 

 探せばあるだろうけど、どんどん小口になって、 条件が悪くなっていく一方ですよ。

 

エージエントに頼らないで、直接、企業の採用にエントリーしてみては

 

 

★質問者:

 

 転職サイトのパソナキャリアは誠意なし? 2年前に登録後、いっさい何の連絡も無し。

 

確かに40代での転職は難しいのは理解していますが、他の転職サイトからはオファーも受け取っています。

 

退会したいのですが、サイト内に退会方法についての案内が告知されていないのも、不親切極まりなく、怪しいとさえ思えてきます。

 

いったいここはまともな会社なんでしょうかね?(ヤフー知恵袋、2013/9)

 

<質問者に評価高かった回答>

 

まぁ、要するにご質問者さんが パソナから見て価値がある魅力的な登録者では無かった・・・と言う事ですね。

 

転職支援会社からみて「この人は売れる」と思えば、そのフォローたる物は凄まじい物があります。

 

そういうことは一切無く、完全に放置されていた・・・と言うことは、その会社から見れば、完全に市場価値がないと
判断されたのでしょう。

 

 

★質問者:
 転職活動で、リクルー*・エイブリ**使おうと思うのですが。 評判どうですか?

 

天下のリクルー*なので、それなりに優秀なスタッフをそろえていると期待したいのですが・・・
どうなんでしょ。 (ヤフー知恵袋、2013/9)

 

<質問者に評価高かった回答>

 

 人事やっています。仕事柄ご質問の企業とも付き合いあります。

 

リクルートだから優秀という事はありません。 ??な人も多くいらっしゃいます。どんな人に当たるか運ですね。

 

ただ、リクルートエージエントは求人数を多く抱えているので登録されること をお勧めします。

 

また、パソナキャリア、JACリクルートントなど大手を中心に複数社登録されてちょうどいいと思います。

 

私も転職経験ありですが、複数社登録し、反応のいいところを中心に定期的に自分から電話かけてました。
そうすると顔も名前も覚えてくれ熱心に対応していただけるようになりました。

 

「いま求人どんな感じですか〜?」みたいな事でOKなんで定期的に連絡取ると人によってはプッシュして くれますよ。

 

営業成績を決めなければいけないのと同時に彼らも人間ですからね。
頑張ってください。

 

 

(以下は、テーマごとに分類しています。)
--------------------------------------------------------
パソナキャリアどうなんでしょうか?】

 

<質問者に評価高かった回答>

 

リクルートエージェント、
DODA(デューダ)、
パソナキャリア
などは、

 

同じ様な転職支援サービスだと思いますが。

 

自分は正直、大差なかったですね。しいて言えば担当者によりますね。

 

ただハローワークなどよりは、条件のいいところを紹介してもらえる可能性は、あると思います。

 

面倒かもしれませんが、パソナキャリアだけでなく、何社か登録しておくと、

 

いろんな会社が紹介されますので、いいかと思います。

 

特に、今の時期、求人が激減していますので、いろんな媒体を使用される方がいいかと思います。

 

 

★質問者:
パソナキャリア??ってどうなんでしょうか?無料の転職支援サービスみたいなのですが。。
ランキング1位でした。

 

<質問者に評価高かった回答>

 

私は昔、リクナビ、インテリジェンス、パソナ、ジョブエンジン、EN転職等を使っていました!
パソナは「あなたに紹介出来る会社は無い」と言われました。

 

正直、なんでこんな会社が1位何だろうと思いました!

 

EN転職はEN転職の下に何社か小さい地場の人材派遣会社があり、
そこで、経歴書の書き方や面接のシュミレーションを行いました。

 

このご時世なので、会社の規模よりも自分に親身になってくれる、
人材会社を探す事をお勧めします。

 

登録は無料ですから!

 


 「パソナキャリア」のホームページ

 

★質問者:

 

先日、パソナキャリアにエントリーしたのですが、経歴の分野の求人環境が非常に厳しく、
我々の力でサポートさせて頂くのは大変難しい状況という旨のメールが届きました。

 

私は、小売業(1年4カ月)勤め、営業職への転職希望の26歳・男です。
大学卒業後は公務員試験の為、就職浪人していましたので、キャリアはこれしかありません。

 

現在、離職中で焦ってます。この経歴ではやはり厳しいのでしょうか?。
少しショックを受けました。

 

<質問者に評価高かった回答>

 

自分がどのエージェントを選べばよいかわからない時は、
転職エージェントとマッチングをしてくれるサービスがネットにありますので、
そちらで複数社登録されるのが便利です。

 

以前同様に事務系でパソナに登録しましたが紹介がまったくない中、
小規模の他社から事務系の紹介があった事がありました。

 

エージェントに限らず、いろんな方法を利用し、情報の間口を広げてあげるとよいかもしれません。

 

 

 

★質問者:

 

 パソナキャリアの求人 先日パソナキャリア(人材紹介会社)で面談を行い、
前職と同じ職種の求人をいただいてきました。

 

求人票を持ち帰って、詳細を確認していたところ、
必須条件のところに、3年以上の経験〜と私には無理(経験が2年しかない)
な求人が大半でした。

 

これは応募しても100%通らないと思うのですが、どうなんでしょうか。
火曜日になったら、担当の方に確認をしようと思っていますが、
同じようなことがあった方がいらっしゃいましたら、教えてもらえるとうれしいです。

 

<質問者に評価高かった回答>

 

パソナキャリアに関わらず3年なら2年、5年なら3年も経験があれば、十分チャレンジに値しますよ。
実際、企業の募集要件なんて辛めなんですから。

 

 

そのへんのさじ加減を聞いてきてくれるのがエージェントなんです。

 

僕は上場企業での経理経験5年のところをゼロで突破しました。
入ったあとですごい苦労していますが。。。

 

 

★質問者:
25才(女)です。
前職では一般事務で約2年勤めていましたが、経理として働きたいと思い、
退職して現在転職活動中です。

 

・パソナキャリア
・WomanWill

 

に登録しようと考えいているのですが、迷っています。
というのも、先日リクルートエージェントに登録したのですが、紹介してもらう案件が
「経験者○年以上」という、
書類選考で落とされそうなものばかりで・・・(一応、応募はしましたが結果はまだ不明です)

 

上記の2つの会社はエージェントと同じく評判はよさそうですが、
経験者ならともかく、私のような未経験の職種を希望している者には敷居が高く、
登録してもチャレンジ的な案件ばかり紹介されてしまうのではないかと思うと、
今一歩登録に踏み切れません。

 

長くなりましたが、私のような人間でも仕事を紹介してもらえそうでしょうか?
もしくは、他にお勧めの会社があったら教えてください。
ちなみに資格は簿記2級(今年取得)とシスアドしか持っていません。
離職してから2ヶ月経っており、かなり焦っています・・・。
よろしくお願いします。

 

<質問者に評価高かった回答>

 

紹介会社勤務の者です。

 

結論から言いますと、躊躇せず複数の紹介会社に登録することを
おすすめします。

 

未経験の方の求人はタイミング、縁によるところが大きく、この
紹介会社だったら未経験求人が多い、とか少ない、というのは
一概には言えません。
しいて言えば大手もしくは求人広告業も行っているような紹介会社の
方がそういった求人がある可能性は少しは高いでしょう。

 

おそらくいい案件が出てこなければ時間や交通費が無駄だなぁとお感じに
なるのかと思いますが、未経験での転職の場合効率を考えていては
良い結果に結びつかない事があります。

 

出来るだけ多くの求人に接する機会を作った方が良いです。
紹介会社は当然無料ですし、複数登録可能ですし、行ってみて気に入ら
なければその後利用しないことも可能です。
また、当日は該当する案件がなくても、後日そういった求人が出た際に
連絡をもらうことも可能です。

 

それから余談を3点
1)
未経験を希望される場合には紹介会社だけでなく、
ハローワークや
リクナビNEXT、
マイナビ
といった媒体系サービスも併用した方が
案件を探すのに有利ですよ。

 

2)
リクルートエージェント、
パソナキャリア、
WomanWill
を評判が良い

 

と判断されているようですが、紹介会社の口コミ、とかランキング、と
銘打ったサイトをご覧になってのことではないでしょうか?
であれば、あれらのサイトはそのサイト経由でそれぞれの紹介会社に
登録すると同Webサイトに広告料が入る仕組みになっている「広告」サイト
ですので、その点だけご承知いただければと思います。

 

3)
紹介会社経由と求人サイト経由の応募では書類選考のハードルの高さが
違うことがあります。ご自身のキャリアに自信が持てない場合は紹介会社
経由よりも直接応募の方が良い場合もあります。

 

 

 

★質問者:

 

経営不振のため希望退職を迫られております、40代後半の男です。
退職金が非常に少なく辞めたくは無いのですが上司に退職を迫られております。
後押し条件として『パソナ キャリア』を紹介されました。

 

一年間転職支援してくれるそうですが不安でたまりません。
例えば退職後9ヶ月を過ぎてから正社員として就職できたとしても、
ある程度大きな企業ですと約3ヶ月の実習期間があると思うのですが、
その結果採用されなかった場合はどうなるのでしょうか?

 

引き続き転職支援してくれるのでしょうか?
また『パソナ キャリア』で転職して良かった(又はそこそこ満足されている)
と実感されておられる同年代の方はいらっしゃるのでようか?

 

<質問者に評価高かった回答>

 

私と同じ年代ですね。

 

どのくらい務められていたのか分かりませんが、通常、希望退職であれば、
退職金の上乗せといった条件があるはずです。

 

仮に希望退職に応じた場合、会社都合による退社なので雇用保険は240−300日は
出ると思いますが、
この件は一度労働基準監督署や、個人加入可能な労組である「ユニオン」などに
聞いた方がいいでしょう。

 

「パソナキャリア」自体は、この年代の再就職支援の実績はかなりあるようです。

 

私の場合は現在「東京しごとセンタ」の受託業者として利用していますが、
それなりに動いてくれていると思います。
ちなみに、16日の合同面接会に出向く予定です。

 


 「パソナキャリア」のホームページ

 

★質問者:

 

 今の会社より早期退職してくれと言われ、
再就職支援会社(パソナキャリアさん)を紹介されました。
利用された人はどんな感じなのか教えていただけますか?

 

また、パソナキャリアさんは飯田橋の東京しごとセンターでも
再就職支援をしていますがサービスに違いがあるのでしょうか?
教えてください。

 

 

<質問者に評価高かった回答>
コンサルタントとの相性はあると思います。
が、
今回は最初のご質問に対してのアドバイスとして、会社で金銭の契約があった上での支援と
東京都主催の支援とでは多少なりサービスの違いがあるのではないかという事です。

 

会社で紹介された支援会社(同じ会社であっても)に一度見学に行き説明を受けられたら
いかがでしょうか。
個人的な意見ですが、支援会社の設備に関しては

 

金銭契約上の支援会社(パソナキャリアではないですが)の方が整っていると感じました。

 

 

 

【パソナキャリアとDODAってどうですか?】

 

★質問者:
 転職サイトのパソナキャリアとDODAってどうですか?

 

<質問者に評価高かった回答>

 

人材紹介会社といっても対応はキャリアコンサルタントや
営業マンによるので何ともいえませんが、
私が利用した時は、両社とも、ちょっと相性がよくありませんでした。

 

両方とも大手なので求人の案件数は多いですし、
きちんと社員教育もされておりますしマナーも良いです。

 

しかしながら、希望以外の職種をごり押しですすめてきて
「とりあえず入って希望の職種に人事異動を願い出ればいいじゃない」と
言われたりして、私とは合わないな、と思いました。

 

 

★質問者:

 

 昨日、パソナキャリアという人材紹介会社に行ってきました。そこで面談をし、
十数社求人を紹介して貰いました。

 

ですが、面談をしている中で

 

・第二新卒という事で経験が少ないので即戦力になりにくい
・特殊な業種の事務職だったので、経理・総務人事・営業事務は未経験者扱いとなって、
経験者や有資格者には負けてしまう事がある
・業種的に営業事務に近いがVLOOKUPやピポットテーブル、パワーポイント、
アクセスが使えないときつい(私は前職では使っていなかったので、知識はほとんど
ありません)
と言われてしまいました。

 

実際、紹介して貰った企業も「経験者優遇・尚可」という表記がされているのが多いです。
第二新卒・未経験者歓迎という求人は3社しかありませんでした。
どうもパソナの求人は応募条件のハードルが高いような気がしてなりません。
もっと社会人経験があって、スキルを沢山持っている人が対象なのでしょうか?
大手の人材紹介会社の求人は、こういうものばかりなのでしょうか?

 

現在、関東に住んでおります。
関東で第二新卒者向けの良い人材紹介会社がありましたら、教えていただけますでしょうか?

 

<質問者に評価高かった回答>

 

 パソナキャリアというより、大手の会社はみんなそんな感じなのでは?
中小を狙うのも手かもしれませんね。

 

人材紹介会社が扱う案件の殆どは、経験者対象です。
条件でもかならずと言っていいほど、スキルを求めてきますね。
勿論中には、未経験、スキルがなくても募集する案件もあります。
でもないとやっぱり厳しいですね、、

 

紹介会社によって得意な業界、扱っている案件数など様々です。
相談者さんの希望する職種によって、会社を選らばれたらどうでしょうか?

 

また、担当コンサルタントによって対応も様々です。
親身に何回も紹介をしてくれる人、最初だけで終わってしまう人など、、
私の場合も、5社ほど面談にいきましたよ。

 

 

【Uターン転職における転職エージェントの活用法】

 

★質問者:

 

名古屋在住、システムインテグレータ企業で働く20代男です。
大阪へのUターンとパッケージソフト開発業務に携わりたいという2つの目標を
かなえるため、
先月中旬にリクルートエージェントに登録して転職活動をはじめました。

 

週3〜5件程度の求人を紹介してもらっているのですが、
選択肢は多いほうがいいと思い、もう1社エージェントを登録しようと考えています。

 

その場合、DODAやパソナキャリアといった大手のほうがいいでしょうか?
それとも、エージェントではなくスカウト系のサイトを利用すべきでしょうか?

 

<質問者に評価高かった回答>

 

企業数ではリクルートエージェント、
企業の質、コンサルタントの質ではPASONAがいいといわれます。

 

私も2社を利用してPASONAからの紹介企業に転職しました。

 

 

 

【オススメの転職エージェントについて】

 

★質問者:

 

無料転職エージェントの大手や良い所を教えてください?

 

<質問者に評価高かった回答>

 

大手だとリクルートエージェントですね。
その他、
typeさんやパソナキャリアさん、マイナビエージェントさん

 

などです。

 

 

良いところ、というのはエージェントを利用して良い点ではなくて
良いと思うエージェントということでいいんでしょうか?

 

どの地域で探すか、どの職種で探すかによって利用するエージェントを選んだほう
がいいと思います。
地方で探すなら、
全国地域でサービスを行っているリクルートエージェントさん、パソナキャリア
さんなどがいいと思います。

 

都市部で特定の職種(IT、エンジニア系など)に絞って探すなら、

 

マイナビエージェントさんやタイプさん

 

がいいと思います。

 

 

 

★質問者:人材紹介会社について(教えて!goo 2011/01/20 )

 

転職を使用と思っているのですが、それに伴い人材紹介会社を利用使用と思っています。

 

そこでパソナキャリアやリクルートエージェント等、色々な人材紹介会社がありますが、
実際使用した方がいましたら手ごたえやどんな感じだったかを教えていただけない
でしょうか?

 

また、金額等については利用料みたいなのは発生するのでしょうか?
仮に無料として、正社員として入社した会社に数ヶ月でやめてしまった場合等は金額等
発生したりするのでしょうか?

 

また、利用するなら複数登録しておいた方が良いでしょうか?

 

<質問者に評価高かった回答>

 

私が集めた人材紹介会社の評判をまとめると・・・

 

・リクルートエージェントは、大手だし求人は多いけど、事務的に対応される事が多々あり。
また、コンサルタントの質がバラバラで当たり外れがけっこう多い。

 

・DODA(インテリジェンス)もリクルートエージェントとよく似た傾向。

 

・パソナキャリアは、有能な方へのフォローはいいけれど、中途半端なキャリアなら放置
される事が多い。

 

放置されなくても、内定もらえそうな求人ばかり紹介してきて、希望はあんまり聞いて
もらえない。

 

・比較的コンサルタントが親身なのはJAC リクルートメント。

 

難しい転職でも一緒に頑張ってくれる傾向があるようです。
ただ、求人数はリクルートエージェントや、DODAにはやや劣る。

 

 

★「クチコミランキング」の良い評価、悪い評価、中立評価の中より、代表的なクチコミを抜粋(各1件)しました。

 

 ◆(良い評価)
  転職求職者の現状把握・キャリアプランの把握・それに応じた対応・相談の際の親身な対応・面接のアドバイスなど、全てにわたり最高のサービスでした。
  短期的な数字を作りたい姿勢など一切感じず、キャリアプランを第一優先に置いたきめ細かいサポート体制に大変満足しております。しっかりとしたキャリアプランを持ちパソナ様に相談すれば道が開けます!(36才・男・営業)

 

 ◆(中立評価)
  紹介はしてくれるが、一か月に1度程度なのが残念。現在の景気のせいかもしれないが・・・(38才・男・会社員)

 

 ◆(悪い評価)
  噂どおりお詫びのメールのみでした。ほかのサイトにも登録していますが、他社からはしっかりサポートしてもらえているので何が基準で落とされたのか聞かせてほしかった。(31才・女・休職中)

 


 「パソナキャリア」のホームページ

サイト内の関連ページ


 
リクルートエージェント パソナキャリア DODA(デューダ) JACリクルートメント マイナビエージェント typeの人材紹介