退職理由のホンネランキングTop10

　本ページは、転職サイトの「リクナビＮＥＸＴ」退職理由のホンネランキングのアンケート調査結果からの引用・転載です。

　これは、転職経験者100人に退職理由の「ホンネ」についてアンケートを実施したもので、他の「転職の理由ランキング」アンケートと比較すると、ホンネは、少し違うようです。（　「リクナビＮＥＸＴ」から、詳しく見られます。）

　ホンネをよく見れば、労働条件よりも人間関係の不満で辞める人が多く、特に上司や経営者など、自分より地位の高い人との人間関係が問題だったようです。

　転職先の面接では、（バカ正直は損することもありますので、）少しポジティブな理由（表現）に云い換えた方が良さそうです。実際のところ多くの転職者もそうしてるようです。（→他のアンケート「転職の理由ランキング」参照）

　■退職理由のホンネランキング（「リクナビＮＥＸＴ」2007年4月）

　【ポジティブな理由（表現）に言い換え方】

　１．人間関係がうまくいかなかった場合

　（採用する側の視点）
　人とうまくやっていけないタイプなのだろうか。短気で、キレやすい性格ではないだろうか。社交性や協調性に欠けるところはないだろうか。

　（言い換え例）
　　（人間関係を理由にするのは、できる限り避けたい。もし、これ以外の理由がない場合でも、上司・同僚の悪口をいうのは絶対まずいです。）

　　→互いに切磋琢磨し、良い影響を与えながら、成長できる上司、仲間がいる環境で働きたくなった。