新卒 面接
新卒の面接は、中途採用とは異なり、複数回行われるのが一般的です。一次面接では学生４～５人をまとめて面接します。以降、採用決定までに３回程度の面接を繰り返していきます。
企業側からすると、目立つ職歴やスキルがない新卒者をどうやって見極めるかは、大変難しい判断でもあるため、できるだけ将来有望な人材を確保するために、何層ものふるいをかけていくわけです。
面接では、できるだけ礼儀をわきまえ目をみてハッキリと話すことで、とても前向きな印象を与えることができます。
また、事前に十分な自己分析をしておきましょう。このことは、多くの学生が「マニュアル」に基づいて就職活動をしていることを考えれば、
グループ面接でも〝その他大勢〟として埋もれることなく、自分の言葉で話ができる人物として、キラリと光る存在感をアピールできます。
社会人経験がないと言っても、それぞれ歩んできた道があるのですから、しっかりと棚卸しをして面接に挑めば怖いもの無しです。
■面接の参考ページ：
・転職完全マニュアル → 面接 ・
履歴書サンプル
転職サイト ランキング
運営者から一言