ギークリー転職エージェントの評判は？求人数・年収アップ実績・メリットとデメリットを徹底解説【2026年版】

ギークリーは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。専門分野の求人を探したい人や、これまでの経験を活かして年収アップを目指したい人に適しています。

求職者は無料で利用でき、求人紹介や選考対策について相談できます。本記事では、2026年10月28日時点の情報をもとに、ギークリーの評判・求人数・メリット・デメリットを詳しく解説します。

【結論】ギークリーはIT・Web・ゲーム業界への転職を目指す人におすすめ

ギークリーの求人を確認したい人は、ギークリー公式サイトで希望職種や募集条件を調べられます。他の専門エージェントと比較したい場合は、IT職種に特化したサービスへの相談も検討しましょう。

ギークリー転職エージェントの基本情報一覧

まずは、ギークリーのサービス内容と転職市場の指標を整理します。サービス固有の実績と、転職市場全体の統計は区別して確認しましょう。

比較項目	内容
サービス名	ギークリー
専門領域	IT・Web・ゲーム業界
求職者の利用料金	無料
取扱求人数	44,000件以上（2026年9月時点、公式トップページ）
技術職の求人	22,579件（2026年10月28日時点の検索表示）
平均年収アップ額	84万円（2026年4月時点、ギークリー公表）
応募から内定まで	平均約30日（ギークリー公表）
職場定着率	97％（2024年3月時点、ギークリー公表）
全国有効求人倍率	1.18倍（2026年8月、厚生労働省）
情報通信業の年間平均給与	681.9万円（2025年、国税庁）
おすすめする人	IT専門職の経験を活かした転職を重視する人

出典：ギークリー公式サイト、公式よくある質問、厚生労働省「一般職業紹介状況」、国税庁「民間給与実態統計調査」。

おすすめする人の項目は、サービスの専門領域と求職者の希望条件との適合性を示しています。ギークリーの年収アップ額や定着率はサービス側が公表する実績であり、利用者全員の成果を保証するものではありません。

ギークリーの求人数は多い？職種別の求人を比較

取扱求人数と検索画面の表示件数には違いがある

ギークリーの公式トップページでは、2026年9月時点の取扱求人数を44,000件以上と案内しています。

一方、公式よくある質問には39,000件以上という数値も掲載されています。また、2026年10月28日の調査では、公開求人一覧に31,243件、トップページの求人検索に35,313件という表示がありました。

掲載場所	求人数	確認時点
公式トップページの取扱求人数	44,000件以上	2026年9月
公式よくある質問の取扱求人数	39,000件以上	2026年9月
公開求人一覧	31,243件	2026年10月28日
トップページの求人検索	35,313件	2026年10月28日

出典：公式トップページ、公式よくある質問、公式求人一覧。

これらは掲載場所や集計対象が異なる可能性のある数値です。比較するときは、公開求人と非公開求人の取扱いや、検索条件による絞り込みを区別する必要があります。

職種別の求人検索件数

ギークリーの公式サイトで確認された職種別の検索件数は、次のとおりです。

職種区分	検索表示件数
システムエンジニア・インフラ・ウェブエンジニア	22,579件
組み込みソフトウェア	877件
ウェブ・プロダクトマネージャー・クリエイティブ	2,248件
ゲーム職種	1,202件
マーケティング・企画	1,700件

出典：ギークリー公式サイト。2026年10月28日時点の検索表示。

検索区分ごとに求人が重複している可能性もあるため、各職種の件数を単純に合計して全体の求人数とすることは適切ではありません。

システム開発だけでなく、ゲーム関連職やマーケティング職も探せる点は、ギークリーの特徴です。希望する職種が複数ある場合は、職種ごとに求人を確認すると、転職先の選択肢を整理しやすくなります。

2026年の転職市場はどうなっている？求人倍率と年収相場

全国の求人倍率と情報通信業の動向

厚生労働省の一般職業紹介状況によると、2026年8月の全国有効求人倍率は1.18倍で、前月と同じ水準でした。

また、新規求人倍率は2.06倍で前月より0.04ポイント低下し、新規求人数は前年同月比3.4％減となっています。

一方、情報通信業の新規求人は前年同月比3.3％増でした。

つまり、転職市場全体の動きと情報通信業の動きには違いがあります。求人数が増えている分野でも、実際の採用条件は職種や企業によって異なるため、自分の経験を活かせる求人を個別に比較することが重要です。

出典：厚生労働省「一般職業紹介状況」。

民間転職サービスの求人動向

転職サービス「ディーダ」の2026年9月の転職求人倍率は2.89倍で、前月より0.03ポイント上昇しました。また、同サービス内の求人数は前年同月比16.8％増となっています。

2026年7〜9月のIT・通信分野の求人数も、前四半期比6.2％増でした。

ただし、ディーダの求人倍率と厚生労働省の有効求人倍率は、対象となる求人・求職者の範囲が異なります。数値を直接比較して、どちらの転職市場が有利かを判断することはできません。

出典：ディーダ転職求人倍率レポート。

情報通信業の平均年収はいくら？

国税庁の民間給与実態統計調査によると、2025年の情報通信業の年間平均給与は681.9万円でした。

比較対象	年間平均給与
給与所得者全体	486.6万円
正社員	559万円
情報通信業	681.9万円

出典：国税庁「民間給与実態統計調査」。

情報通信業の平均給与は、業界に属する幅広い職種の給与を含む統計です。特定のエンジニア職や、ギークリーを利用して転職した人の平均年収を表す数値ではありません。

自分の年収相場を把握する際は、業界平均だけでなく、担当業務・技術経験・役職・勤務地・企業規模などを踏まえて求人票を比較しましょう。

ギークリーを利用する5つのメリット

1．IT・Web・ゲーム業界に絞って求人を探せる

ギークリーは、IT・Web・ゲーム業界に特化しているため、専門分野の求人を中心に転職活動を進めたい人に適しています。

同じエンジニア職でも、開発領域や担当工程によって求められるスキルは異なります。希望する職務内容を具体的に伝え、専門性を活かせる求人を選ぶことが大切です。

2．求人紹介だけでなく選考対策も相談できる

転職活動では、求人を探すことに加えて、職務経歴書の整理や面接での説明が重要になります。

特に技術職では、使用技術を並べるだけでなく、自分が担当した工程や課題解決への貢献を説明することが効果的です。

応募企業が求める経験と自分の強みを照らし合わせながら、選考対策を進めましょう。

3．年収アップを目指す際の判断材料になる

ギークリーは、2026年4月時点の平均年収アップ額を84万円と公表しています。

ただし、この数字は転職による年収増加額に関するサービス側の実績であり、すべての登録者が同程度の年収アップを実現するわけではありません。

年収交渉を進める際は、現在の年収と希望年収だけでなく、業務内容や責任範囲、働き方を含めた条件を比較することをおすすめします。

4．応募から内定までの活動計画を立てやすい

ギークリーは、企業への応募から内定までの期間について平均約30日と案内しています。

これは登録から入社までの期間ではありません。転職活動の開始時期や退職日の決定にあたっては、現職の引き継ぎ期間なども考慮する必要があります。

5．無料で転職先の選択肢を比較できる

ギークリーの求職者向けサービスは無料です。

現在の会社に残る選択肢も含め、求人内容や希望条件を比較するために利用できます。転職するかどうかを決める前に、自分が何を優先したいのか整理しておくと相談が進めやすくなります。

ギークリーのデメリットと利用前の注意点

1．専門分野が合わない人には選択肢が限られる

IT・Web・ゲーム業界に特化したサービスのため、これらの分野と関連性の低い職種を幅広く比較したい場合は、総合型の転職エージェントも選択肢に入れましょう。

専門型と総合型では求人の探し方や提案の切り口が異なるため、希望するキャリアによって適切なサービスを選ぶことが重要です。

2．保有スキルによって紹介求人に差が出る

専門職の転職では、実務経験や担当工程、技術領域によって応募できる求人が変わります。

希望条件が厳しい場合は、必須条件と妥協可能な条件を分けて整理するとよいでしょう。

3．担当者との連絡頻度が合わない場合がある

転職活動の進め方や希望する連絡頻度には個人差があります。迅速な連絡を重視する人もいれば、時間をかけて求人を比較したい人もいるでしょう。

初回相談時に希望する連絡手段、対応できる時間帯、応募を検討するペースを伝えておくことが有効です。

4．希望勤務地の求人を個別に確認する必要がある

地方への転職を希望する場合は、希望地域・職種・働き方を組み合わせて、実際に紹介可能な求人を確認しましょう。

リモートワークを希望する人も、完全在宅勤務なのか、出社を組み合わせる勤務形態なのかを求人票ごとに確認することが大切です。

働き方を重視する場合は、転職エージェントのフルリモート比較も参考になります。

ギークリーの口コミ・評判を検証｜良い評価と悪い評価

ギークリーを検討する際は、求人数や実績だけでなく、実際の利用者がどのような点を評価しているのか確認することも重要です。

以下では、転職エージェントの評価で注目したいポイントを、良い評判と悪い評判の観点から整理します。個別の利用者による検証済みの口コミを引用したものではありません。

良い評判を判断するときのポイント

• IT・Web・ゲーム業界の専門知識を踏まえて相談できるか
• 希望する技術領域に関連した求人を提案してもらえるか
• 職務経歴書の添削や面接対策が役立つか
• 担当者の対応や選考支援の進め方が自分に合っているか

特に、専門用語や担当業務を理解してもらえることは、技術職の転職相談で重視したいポイントです。

相談時には、使用技術だけでなく、開発規模・担当工程・成果まで整理して伝えることで、求人提案の内容を検討しやすくなります。

悪い評判を判断するときのポイント

• 電話やメールの連絡頻度が自分に合っているか
• 希望条件と異なる求人が提案された場合に調整できるか
• 応募の判断を急がずに進められるか
• 担当者との認識にずれが生じていないか

転職活動を効率的に進めたい人と、時間をかけて比較したい人では、望ましい支援のペースが異なります。

連絡や求人提案に不満がある場合は、希望条件を改めて共有し、応募の判断は自分で行うことを明確に伝えましょう。

成功につながる進め方

転職活動で良い結果につなげるためには、実務経験を整理し、希望職種を具体化したうえで紹介求人を比較する方法が考えられます。

たとえば、開発経験者が技術領域・担当工程・希望年収を明確にし、企業ごとの募集要件に合わせて職務経歴書を見直す進め方です。

これは特定の利用者の成功を保証する事例ではなく、活動を進める際の参考例です。

失敗を防ぐために注意したいケース

一方、希望条件を十分に整理しないまま求人紹介を受けると、仕事内容や勤務地が合わない求人まで比較対象に含めてしまう可能性があります。

紹介された企業への応募は、求人内容や労働条件を確認してから判断することが重要です。

ギークリーの応募意思確認と個人情報の取り扱い

ギークリーの利用を検討している人の中には、「勝手に応募されないか」「企業に経歴が見られるのか」と心配している人もいるでしょう。

転職エージェントを利用する際は、通常の応募における書類提出と、登録情報を企業側に公開する仕組みがある場合の取り扱いを分けて確認することが重要です。

特に、応募意思の確認方法、プロフィールの公開範囲、個人情報の利用目的について、登録前に説明を確認しておきましょう。

ギークリーの利用規約を確認し、登録情報の取り扱いや応募の進め方について疑問があれば担当者に質問してください。

他のIT特化エージェントと比較して、自分に合うサービスを選ぶ

ギークリーだけで判断せず、専門分野や希望職種が異なるサービスを比較する方法もあります。

特に、エンジニア経験を活かす転職では、開発職を続けたいのか、社内システム部門へ移りたいのか、技術とマネジメントのどちらを重視するのかによって選ぶべき求人が変わります。

ギークリーがおすすめな人・向いていない人

おすすめな人

• IT・Web・ゲーム業界への転職を考えている人
• エンジニアや専門職の実務経験を活かしたい人
• 自分の技術経験が評価される求人を比較したい人
• 年収だけでなく仕事内容やキャリアの方向性も見直したい人
• 書類作成や面接準備について相談したい人

自分の専門性を活かせる転職先を探している人にとって、業界特化型のエージェントは比較対象に入れる価値があります。

向いていない可能性がある人

• IT・Web・ゲーム業界以外の職種を中心に探したい人
• 完全に自分のペースだけで求人検索や応募を進めたい人
• 専門職以外も含めて幅広く求人を比較したい人
• 職種・勤務地・働き方に強い制約があり、紹介求人を慎重に選びたい人

こうした場合は、総合型エージェントや求人サイトを組み合わせて利用する方法も検討しましょう。

ギークリーを活用して転職を成功させるための5ステップ

ステップ1．転職理由と希望条件を整理する

まずは、なぜ転職したいのかを明確にしましょう。

年収、仕事内容、技術環境、働き方、人間関係などを整理し、それぞれに優先順位をつけます。

ステップ2．実務経験と保有スキルを棚卸しする

担当した開発工程、使用した技術、プロジェクトの規模、自分が担った役割を整理します。

技術用語を列挙するだけでなく、どのような課題を解決し、どのような成果につながったのか説明できる状態にしておくことが重要です。

ステップ3．紹介された求人の条件を比較する

求人を比較するときは、年収額だけで判断しないようにしましょう。

実際の業務範囲、評価制度、就業場所、リモートワークの条件、残業時間の考え方なども確認します。

ステップ4．応募前に企業と選考内容を確認する

紹介された求人に応募する前に、企業の事業内容や募集背景、必要な経験を確認しましょう。

希望と異なる求人があれば、その理由を担当者に伝え、提案条件を調整することが大切です。

ステップ5．内定条件を比較してから入社を判断する

内定を得た場合は、給与条件や雇用形態だけでなく、実際の仕事内容と将来のキャリア形成を含めて検討しましょう。

現職での昇進や配置転換と比較し、転職によって解決したい課題が実際に改善するかを考えることが重要です。

ギークリーと比較したい転職エージェント

ここでは、ギークリーと比較する候補として、IT関連職への転職を検討する人に関連する専門サービスを紹介します。順位や点数ではなく、希望する職種との相性を基準に整理しています。

IT転職エージェント＠PRO人｜IT業界特化のキャリア相談

IT職種・業界に特化した転職エージェントです。

ギークリーと比較する際は、自分の実務経験に対する評価、提案される求人の職務内容、キャリア相談の進め方などを確認しましょう。

IT転職エージェント＠PRO人のサービス内容を見る

社内システム部門への転職を検討する場合

社内システム部門への転職を考えている人は、その職種を中心に扱う転職支援サービスも比較候補になります。

受託開発から事業会社の情報システム部門への転職などを検討する際は、担当業務や求められる技術経験の違いに注目しましょう。

技術職の求人を幅広く比較する場合

エンジニアとしての経験を活かした転職を希望する場合は、技術職向けの転職支援サービスも候補になります。

紹介される求人を比較するときは、使用技術、開発環境、担当工程、希望するキャリアとの一致度を確認しましょう。

転職エージェント比較表

サービス・比較対象	主な比較ポイント	検討したい人
ギークリー	IT・Web・ゲーム業界特化	専門分野の求人を幅広く比較したい人
IT転職エージェント＠PRO人	IT業界特化のキャリア相談	IT職種での転職相談を比較したい人
社内システム部門向けの転職支援	社内システム部門の求人	事業会社の情報システム部門を希望する人
技術職向けの転職支援	エンジニアの経験を活かせる求人	技術領域や開発環境を重視する人

各サービスの求人内容や対応条件は変動するため、登録前に公式案内を確認してください。複数の転職エージェントを利用する際は、同じ企業への重複応募を避けるため、紹介状況や選考状況を整理しておくと安心です。

関連記事｜転職エージェントの比較に役立つ情報

ギークリーの利用を検討している人は、職種だけでなく働き方や転職サービスの種類から比較することもおすすめです。

• 転職エージェント フルリモート比較｜在宅求人の選び方とおすすめ：完全在宅勤務を希望する人向け
• クリエイティブ職向け転職エージェント比較おすすめ8選と選び方：デザイン・制作関連職の転職を考える人向け
• 転職エージェントのリモートワーク比較ランキング｜在宅求人の選び方：出社と在宅勤務の条件を比較したい人向け
• リクルートとマイナビはどっちがおすすめ？転職サービスを比較：総合型サービスと専門型サービスを比較したい人向け

確認できなかった点

• ギークリーの取扱求人数と、求人検索画面に表示される件数の集計条件の詳しい違い
• 平均年収アップ額や職場定着率の集計対象者数、対象者の選定条件、追跡期間などの詳細
• 職種別・勤務地別における紹介可能求人の実際の件数や、希望条件ごとの紹介可能性
• 口コミ調査で紹介された感想の投稿者、投稿日、評価母数などの個別の検証情報

実績数値や利用者の評判は、数字だけでサービスの優劣を判断するのではなく、対象条件や自身の希望と照らし合わせて読むことが重要です。

ギークリー転職エージェントに関するよくある質問

ギークリーは無料で利用できますか？

はい。ギークリーの求職者向けサービスは無料です。利用規約にも求職者の利用料金が無償であることが記載されています。

ギークリーは未経験からの転職にも使えますか？

未経験からIT・Web・ゲーム業界への転職を考えている場合は、紹介可能な求人について相談することをおすすめします。紹介される求人は、経験やスキル、希望条件によって異なります。学習経験やこれまでの仕事で得た強みを整理しておくことが大切です。

ギークリーを利用すると必ず年収が上がりますか？

年収アップが保証されるわけではありません。企業の給与制度や採用条件、本人の経験・スキルによって結果は異なります。年収だけでなく、仕事内容や働き方も比較したうえで転職を判断しましょう。

ギークリーではどのような職種の求人を探せますか？

IT・Web・ゲーム分野を中心に、システム開発、インフラ、組み込みソフトウェア、クリエイティブ、ゲーム関連職、マーケティング・企画などの求人を検索できます。

転職活動にはどのくらいの期間がかかりますか？

ギークリーは、企業への応募から内定まで平均約30日と案内しています。ただし、実際の期間は応募先の選考状況や本人の希望によって変わります。入社時期や現職の退職準備も含めて計画を立てましょう。

ギークリー以外の転職エージェントを併用してもよいですか？

複数の転職エージェントを利用して求人や提案内容を比較する方法があります。併用する際は、応募済み企業や選考状況を整理し、同じ企業への重複応募に注意しましょう。

ギークリーは地方在住でも相談できますか？

地方在住の場合は、希望勤務地に対応する求人の有無や、面談方法について事前に確認しましょう。職種や希望条件を具体的に伝えることで、紹介可能な求人を相談しやすくなります。

ギークリーからの連絡が多いと感じた場合はどうすればよいですか？

希望する連絡手段や対応可能な時間帯、転職活動のペースを担当者に具体的に伝えましょう。必要な連絡と不要な連絡を整理し、重要な求人案内を受け取りながら負担を減らす方法を相談することが有効です。

ギークリーと総合型転職エージェントはどちらがおすすめですか？

IT・Web・ゲーム業界に絞って転職したい場合は、ギークリーのような専門型が比較候補になります。一方、異なる業界や職種を幅広く検討する場合は、総合型転職エージェントも含めて求人を比較するとよいでしょう。

まとめ｜ギークリーは専門性を活かした転職を検討する人の有力候補

ギークリーは、IT・Web・ゲーム業界に特化した無料の転職エージェントです。

2026年9月時点の公式トップページでは取扱求人数44,000件以上と案内されており、技術職を中心に求人を比較するための選択肢となります。

一方、求人の紹介状況や年収アップの可能性は求職者ごとに異なるため、実績数値だけで判断せず、自分の経験や希望条件に合うかを確認することが重要です。

ギークリーの公式サイトで求人を確認しながら、他のIT特化エージェントとも比較することで、納得できる転職先を探しやすくなります。

転職に役立つ関連書籍を探したい方は、Amazonで「ギークリー 転職エージェント」を検索することもできます。