レバテック転職エージェントの評判は？年収アップ実績・口コミ・未経験者の利用条件を徹底解説

レバテックの転職エージェント「レバテックキャリア」は、ITエンジニアやデザイナーの転職に特化したサービスです。転職支援は無料で、職務経歴書の添削や企業別の面接対策、年収交渉まで対応しています。口コミ・評判、年収アップ実績、未経験者の利用条件、他社との違いを比較し、利用すべき人の特徴を解説します。

【結論】レバテックキャリアの評判は？IT経験者のキャリアアップにおすすめ

レバテックキャリアは、IT業界での実務経験を活かし、年収アップやキャリアアップを目指す人に適した転職エージェントです。

• ITエンジニア・デザイナーなどの専門職に特化している
• 登録から求人紹介、入社までの転職支援を無料で利用できる
• 過去の内定承諾者のうち、3人に2人が年収70万円以上アップした実績がある
• IT業界未経験者も利用できるが、経験や希望条件によっては求人紹介が難しい場合がある
• 専門性の高い求人を比較するなら、他のIT特化型エージェントとの併用も有効

特に重要なのは、公式サイトに掲載されている実績を正しく理解することです。年収アップ実績や希望企業への転職成功率は、登録者全員を対象とした数値ではありません。

また、転職エージェントを選ぶ際は、求人数だけでなく、担当者の専門性、希望する開発環境、求人の勤務地、選考支援の内容を比較することが重要です。

レバテックキャリアの基本情報と特徴

レバテックキャリアは、IT・ウェブ業界の技術職やクリエイティブ職を中心に転職支援を行うサービスです。

比較項目	内容
サービス名	レバテックキャリア
サービス形態	IT・ウェブ業界特化型転職エージェント
主な対象職種	システムエンジニア、プログラマー、インフラエンジニア、社内SE、プロジェクトマネジャー、デザイナーなど
利用料金	無料
主な支援	キャリア相談、求人紹介、応募書類の添削、面接対策、条件交渉、入社日調整
保有求人数の過去実績	38,000件以上（2024年9月時点、非公開求人を含む）
年収アップ実績	内定承諾者の3人に2人が年収70万円以上アップ（2023年1月～2024年3月）
未経験者の利用	利用可能。ただし求人紹介は経験・希望条件による
おすすめの対象者	実務経験を活かした転職、専門職としてのキャリアアップ、年収改善を目指す人

出典：レバテックキャリア公式サイト、転職支援の流れ。確認日：2026年10月27日。

レバテックキャリアとレバテックダイレクトの違い

レバテックには複数のサービスがあり、転職活動の進め方によって適したサービスが異なります。

サービス	特徴	向いている人
レバテックキャリア	担当者による求人紹介や選考支援を受けるエージェント型	相談しながら転職活動を進めたい人
レバテックダイレクト	企業からのスカウトや求職者からの直接応募が可能	企業との直接的な接点を持ちたい人

自分に合う求人の選び方や面接対策について相談したい場合は、レバテックキャリアが候補になります。一方、企業からのスカウトも活用したい人には、レバテックダイレクトという選択肢があります。

出典：レバテック株式会社 サービス紹介

レバテックキャリアの転職実績は本当？公式データを検証

3人に2人が年収70万円アップした実績の意味

レバテックキャリアの公式サイトには「3人に2人が年収70万円アップ」という実績が掲載されています。

これは2023年1月～2024年3月の内定承諾者について、応募時年収と転職後年収の差額が70万円以上だった人の割合を示しています。

登録した人の3人に2人が必ず年収70万円アップするという意味ではありません。

転職後の年収は、これまでの実務経験、担当工程、技術領域、応募先の給与水準などによって変わります。

年収アップを目指す際は、現在の給与だけでなく、賞与、各種手当、残業代、評価制度も含めて条件を比較しましょう。

希望企業への転職成功率96％は内定率ではない

レバテックキャリアには「希望企業への転職成功率96％」という実績もあります。

この数値は2023年4月～2024年3月の内定承諾者のうち、応募時の志望度アンケートで「ぜひ応募したい」「応募したい」と回答した人の割合です。

したがって、登録者全員の転職決定率や採用選考の合格率を表すものではありません。

この実績から読み取れるのは、対象となった内定承諾者の多くが、応募時に希望していた企業への転職を実現したということです。

認知率・登録率の調査結果も対象を確認する

公式サイトで紹介されている認知率・登録率の調査は、一都三県在住の20～49歳のIT専門職4,172名を対象に行われています。

調査期間は2024年12月5～13日で、調査はGMOリサーチ＆AI株式会社へ委託されています。

これは一定条件下で行われたレバテックブランドの認知率・登録率に関する調査であり、転職エージェント全体の満足度や転職決定数の順位を示すものではありません。

2026年のIT転職市場はどうなっている？求人倍率と採用動向

レバテックキャリアの利用を検討する際は、IT転職市場全体の動向も把握しておきましょう。

情報通信業の求人動向

厚生労働省が2026年10月2日に公表した2026年8月分の一般職業紹介状況では、全国の有効求人倍率は1.18倍でした。

指標	2026年8月の数値
全国の有効求人倍率	1.18倍
正社員有効求人倍率	1.00倍
有効求人の前月比	0.7％増
全産業の新規求人・前年同月比	3.4％減
情報通信業の新規求人・前年同月比	3.3％増

出典：厚生労働省「一般職業紹介状況（令和8年8月分）」

有効求人倍率などは季節調整値、新規求人の前年同月比は原数値です。

情報通信業では新規求人が前年同月を上回っていますが、これは情報通信業に属する事業所の求人動向です。すべての業界に所属するITエンジニアの求人数を示しているわけではありません。

IT人材の転職求人倍率と職種別の違い

レバテックが2026年7月23日に公表したIT人材の正社員転職市場動向では、2026年6月のIT人材転職求人倍率は9.1倍でした。

対象	転職求人倍率
IT人材全体	9.1倍
コンサルティング	31.6倍
プロジェクトマネジャー	23.7倍

これらはレバテックが保有するデータに基づく数値です。厚生労働省の有効求人倍率とは対象や集計方法が異なるため、直接比較して業界全体の求人の多さを判断することはできません。

また、同調査ではコンサルティング関連の求人数が直近3年間で約2.3倍、プロジェクトマネジャーの求人数が約1.6倍となっています。

一方、テスターカテゴリの求人数は、ピーク時の2年前と比較して0.17倍でした。

IT人材の需要が高い場合でも、職種によって求人動向が異なることに注意が必要です。

生成AIの普及で求められるスキルも変化

2026年7月にレバテックが実施した企業調査では、生成AIの普及による採用活動の変化が示されています。

調査項目	回答結果
採用数を増やした	16.5％
採用数をやや増やした	34.7％
採用難易度が上がった	29.3％
採用難易度がやや上がった	37.1％
提示年収が上がった	47.7％

出典：レバテック「生成AI普及に伴うITエンジニア採用市場の実態調査」

この調査は企業側の回答を集計したものであり、提示年収が上がった企業の割合を、エンジニア全体の平均年収上昇率として扱うことはできません。

採用数の増加と採用難易度の上昇が同時に見られることから、転職活動では求人の多さだけでなく、企業が求めるスキルに自分の経験が合っているかを確認することが重要です。

ITエンジニアの平均年収はいくら？年代別・職種別に比較

年収アップを目指すなら、まず現在の給与と市場水準を比較することが大切です。

年代別のITエンジニア平均年収

転職サービス「doda」の2025年版データでは、ITエンジニア全体の平均年収は469万円でした。

年代	平均年収
20代	398万円
30代	519万円
40代	649万円
50代以上	716万円
全年代	469万円

出典：doda「平均年収ランキング」2025年版。

これらはdoda登録者に基づく集計であり、日本国内のITエンジニア全員の平均値ではありません。

年代だけでなく、専門領域やマネジメント経験によっても年収水準は変わります。

職種別のITエンジニア平均年収

職種	平均年収
プロジェクトマネジャー	707万円
セキュリティコンサルタント・アナリスト	649万円
ITコンサルタント	601万円
データサイエンティスト	539万円
サーバーエンジニア	469万円
ネットワークエンジニア	455万円
ウェブサービスエンジニア	452万円
システムエンジニア・プログラマー	435万円
運用・監視・保守	389万円

出典：doda「平均年収ランキング」2025年版。

年収水準だけを見れば、プロジェクトマネジメントやコンサルティングなどの職種が比較的高い傾向にあります。

ただし、未経験から高年収職種へ転職できることを保証するものではありません。現在の経験をどの職種へ展開できるかが重要です。

年収アップを狙うために整理したい経験

• 担当した開発工程と役割
• 使用したプログラミング言語や開発環境
• システムの規模や担当範囲
• 設計・開発・運用における改善実績
• チームやプロジェクトの管理経験
• セキュリティやクラウドなどの専門知識

年収交渉では、単に希望額を伝えるのではなく、自分の経験が応募先企業にどのような価値をもたらすかを説明することが大切です。

管理職や高年収求人も検討している方は、ハイクラス転職エージェント比較｜年収アップを狙う人向けも参考になります。

レバテックキャリアを利用するメリット

メリット1：IT職種に特化した転職相談ができる

レバテックキャリアの大きな特徴は、ITエンジニアやデザイナーなどの専門職を中心に支援していることです。

一般的な転職相談だけでなく、担当工程、使用技術、開発環境、キャリアの方向性を踏まえて求人を検討できます。

特に技術職では、職種名が同じでも業務内容が大きく異なる場合があります。

例えば、システムエンジニアの求人でも、要件定義を中心とする仕事と、開発実務を中心とする仕事では、求められる能力が異なります。

求人票の職種名だけで判断せず、実際に担当する業務を確認しましょう。

メリット2：職務経歴書や面接対策の支援を受けられる

レバテックキャリアでは、応募書類の添削や企業別の面接対策を受けられます。

技術職の面接では、担当プロジェクトの説明だけでなく、技術選定の理由、障害への対応、チーム内での役割などを質問されることがあります。

自分の経験を採用担当者に伝わる形で整理することが重要です。

面接準備をさらに詳しく知りたい方は、転職エージェントの面接対策比較とおすすめサービスも参考にしてください。

メリット3：年収交渉や入社日調整を相談できる

レバテックキャリアでは、選考後の年収交渉や入社日調整についても支援を受けられます。

在職中の転職では、退職時期や引き継ぎ期間を考慮する必要があります。

また、内定後は給与条件だけでなく、勤務地、勤務時間、配属部署、担当業務などを確認しておきましょう。

メリット4：無料で転職支援を利用できる

レバテックキャリアの転職支援は、登録から企業紹介、入社まで無料です。

費用面を理由に利用をためらう必要がないため、自分の市場価値を整理したい場合や、求人の選択肢を比較したい場合にも検討しやすいサービスです。

レバテックキャリアのデメリット・注意点

デメリット1：未経験者は紹介求人が限られる場合がある

レバテックキャリアは未経験者も利用できますが、IT業界での実務経験がない場合、希望条件に合う求人を紹介してもらえない可能性があります。

例えば、実務経験がない状態で高度な専門技術を求める求人や、管理職向けの求人だけを希望すると、選択肢が狭くなることが考えられます。

未経験者は、応募可能な職種を広げることや、必要な知識・経験を身につける計画を立てることも重要です。

デメリット2：希望勤務地によって求人の選択肢が変わる

口コミサイトなどでは、地方で希望する求人が少なかったという趣旨の評判も見られます。

ただし、地域ごとの求人の充実度は、職種や経験、希望条件によって異なります。

地方勤務や完全在宅勤務を希望する人は、勤務地だけでなく、出社頻度や勤務地変更の条件も確認しましょう。

デメリット3：担当者との相性が転職活動に影響する

転職エージェントでは、担当者によって求人提案の方向性や連絡の進め方に違いが生じることがあります。

希望と異なる求人ばかり紹介される場合は、条件の優先順位を改めて伝えることが重要です。

相談を重ねても改善しない場合は、担当者の変更を相談するか、他社のエージェントも利用して比較しましょう。

レバテックキャリアの口コミ・評判を比較

レバテックキャリアの口コミでは、IT業界に関する専門的な相談や選考支援を評価する声がある一方、経験や希望条件によって求人紹介が難しいという指摘も見られます。

以下は口コミ調査で見られた代表的な評価傾向を要約したものです。個々の口コミは本人の転職条件や担当者によって異なるため、サービス全体の評価を確定するものではありません。

良い口コミ：技術的な話が伝わりやすい

良い評判として挙げられるのが、担当者がIT職種の仕事内容や技術について理解しているという点です。

技術職では、使用言語や開発経験だけでなく、設計思想、運用体制、技術的な課題への対応経験なども重要になります。

こうした経験を踏まえて相談できることは、専門職向けエージェントを利用するメリットといえます。

良い口コミ：企業別の面接対策が役立つ

応募先企業に合わせた面接準備や、職務経歴書への助言を評価する口コミもあります。

自分では説明できているつもりでも、採用担当者から見ると成果や役割が伝わりにくい場合があります。

第三者に応募書類や回答内容を確認してもらうことで、経験を整理しやすくなります。

良い口コミ：年収交渉を相談できる

年収アップにつながったという体験談や、条件交渉に対する肯定的な意見も見られます。

ただし、口コミにある年収改善額は個人の経験であり、同様の結果を保証するものではありません。

転職先を選ぶ際は、提示年収と実際の仕事内容の両方を比較する必要があります。

悪い口コミ：希望する求人を紹介してもらえない

否定的な口コミとして、実務経験が少ない場合や希望条件が限定的な場合に、紹介される求人が少なかったという意見があります。

これは公式サイトでも説明されている、経験や希望条件によって求人紹介が難しい場合があるという点と整合する内容です。

求人紹介を受ける前に、希望職種、年収、勤務地などについて、譲れない条件と調整できる条件を分けておきましょう。

悪い口コミ：担当者との相性が合わない場合がある

担当者の対応について、希望とのずれや連絡方法への不満を挙げる声もあります。

エージェントとの相性が合わない状態で活動を続けると、求人比較や応募判断に支障が出る可能性があります。

最初の面談では、転職の目的だけでなく、連絡頻度や希望する支援内容も伝えておくことをおすすめします。

レバテックキャリアの評判からわかる成功例・失敗例

成功につながりやすいケース

例えば、開発経験があるエンジニアが、これまでの担当工程や成果を整理し、より専門性を活かせる企業を探すケースです。

希望する技術環境や担当業務が明確であれば、求人を比較する基準を作りやすくなります。

面接対策や条件交渉の支援も活用することで、転職後の仕事内容と希望条件のずれを減らすことが期待できます。

失敗につながりやすいケース

一方、希望年収だけを重視して求人を選び、実際の担当業務や勤務条件を十分に確認しないケースには注意が必要です。

また、経験に対して希望条件が厳しすぎる場合、紹介求人の選択肢が狭くなる可能性があります。

応募前に、必須条件、希望条件、妥協できる条件を整理することが重要です。

なお、上記は転職活動の進め方を説明するための想定例であり、特定の利用者による実体験ではありません。

レバテックキャリアがおすすめな人・向いていない人

おすすめな人

• ITエンジニアやデザイナーとしての実務経験がある人
• 現在のスキルを活かして年収アップを目指したい人
• 技術的な仕事内容まで踏まえて求人を比較したい人
• 職務経歴書の添削や企業別の面接対策を受けたい人
• 現職で忙しく、応募先との日程調整や条件交渉の支援を受けたい人
• 将来的にプロジェクトマネジャーや専門職へのキャリアアップを検討している人

特に、現職で積み重ねた経験をどのように評価してもらえるか知りたい人は、専門職向けの転職エージェントを比較する価値があります。

向いていない可能性がある人

• IT業界での実務経験がなく、未経験歓迎求人だけを探している人
• 希望勤務地や勤務形態を限定しており、紹介求人が少なくなりやすい人
• IT以外の幅広い業界を横断して転職先を探したい人
• 担当者による求人紹介を受けず、自分だけで応募先を選びたい人

こうした場合は、総合型転職サービスや直接応募型サービスも比較すると、自分に合った転職方法を選びやすくなります。

未経験でもレバテックキャリアは利用できる？必要なスキルと資格

レバテックキャリアの公式解説では、IT業界未経験者も利用できると案内されています。

ただし、登録時の経験や希望条件によって、紹介できる求人がない場合もあります。

そのため、「未経験でも登録できること」と「希望職種の求人を紹介してもらえること」は区別して考える必要があります。

資格よりも実務経験と担当業務を整理する

IT職種への転職では、資格の有無だけでなく、これまでにどのような業務を担当してきたかを説明することが重要です。

例えば、開発職であれば使用技術、担当工程、開発体制、成果を整理します。

インフラ職であれば、構築・運用経験、障害対応、監視体制、セキュリティ対策などを説明できるようにしておきましょう。

未経験者が準備しておきたいこと

• 希望するIT職種と仕事内容を理解する
• 基礎的な技術知識を身につける
• 学習成果や制作物を整理する
• 前職で活かせる経験を言語化する
• 勤務地や応募職種の条件を柔軟に検討する

未経験者の場合、いきなり高い年収を目標にするのではなく、将来のキャリア形成につながる業務経験を積めるかどうかも重要な判断基準になります。

転職活動で確認したい制度変更と働き方の条件

転職先を比較する際は、年収や仕事内容に加えて、入社後の働き方や福利厚生についても確認しておきましょう。

育児期の柔軟な働き方に関する制度

育児と仕事の両立を希望する場合は、応募先企業が用意している柔軟な働き方の制度を確認することが重要です。

制度の対象者や利用条件は勤務先によって異なるため、入社前に具体的な内容を確認しましょう。

• 入社直後から利用できる制度
• 勤務時間の調整方法
• 在宅勤務制度の内容と利用条件
• 育児支援制度の対象年齢
• 制度利用による給与や評価への影響

在宅勤務の利用可否や出社頻度は、求人票だけでなく、選考時や内定後の条件確認でも把握しておくことが大切です。

参考：厚生労働省「育児期の柔軟な働き方を実現するための措置」

レバテックキャリアで転職を成功させるための進め方

ステップ1：転職目的と希望条件を整理する

最初に、なぜ転職したいのかを明確にしましょう。

年収アップ、技術力の向上、働き方の改善、マネジメント経験の獲得など、転職の目的によって選ぶ求人は変わります。

希望条件は、必ず満たしたい条件と、状況によって調整できる条件に分けて整理することをおすすめします。

ステップ2：職務経歴書に実績を具体的に記載する

技術職の職務経歴書では、担当した業務内容だけでなく、実績や工夫した点も記載しましょう。

採用担当者が知りたいのは、使用した技術名だけではなく、その技術を使って何を実現したかという点です。

自分が担当した役割とチーム全体の成果を区別して説明できるようにしておきましょう。

ステップ3：求人票に記載されていない条件も確認する

求人を紹介してもらった際は、給与や企業名だけで判断せず、具体的な仕事内容を確認してください。

• 配属予定部署と担当業務
• 開発環境と使用技術
• プロジェクトの進め方
• 評価制度と昇給の仕組み
• 出社頻度と勤務時間
• 残業や休日対応の考え方
• 将来のキャリアパス

ステップ4：企業別の面接対策を行う

面接前には、応募先企業が求める技術力や役割に合わせて、自分の経験を説明できるようにしましょう。

特に、過去の業務で直面した課題、対応方法、得られた成果は整理しておくと役立ちます。

ステップ5：内定後は条件を書面で確認する

内定後には、雇用条件通知書などを確認し、給与、勤務場所、担当業務、労働時間などを整理しましょう。

希望条件と異なる点がある場合は、承諾前に確認することが重要です。

内定を辞退する場合の対応については、転職エージェント経由の面接辞退メール例文とマナーも参考になります。

レバテックキャリアと比較したいおすすめ転職エージェント

IT転職では、同じ職種でもエージェントによって紹介される求人や相談内容が異なることがあります。

レバテックキャリアだけで判断せず、希望職種に合った専門サービスを比較することが重要です。

以下は総合的な優劣を示す順位ではなく、転職目的との適合性を基準に整理した比較です。

サービス	主な特徴	比較をおすすめする人
IT転職エージェント＠PRO人	IT職種・業界に特化したキャリア相談	IT転職の方向性や求人選びについて相談したい人
TechClipsエージェント	ITエンジニア向けの専門転職支援	技術職としてのキャリアアップを検討している人
社内SE転職ナビ	社内SEへの転職に特化	事業会社の情報システム部門などを希望する人

IT転職エージェント＠PRO人｜IT職種に特化したキャリア相談

IT転職エージェント＠PRO人は、IT職種や業界に特化した転職支援サービスです。

レバテックキャリアと比較する際には、担当者が自分の経験をどのように評価するか、希望する求人についてどのような提案を受けられるかを確認するとよいでしょう。

IT転職エージェント＠PRO人のサービス詳細を確認する

TechClipsエージェント｜エンジニアのキャリアアップを比較

TechClipsエージェントは、ITエンジニア向けの転職支援サービスです。

これまでの開発経験や専門技術を活かした転職を希望する人は、レバテックキャリアと併せて比較する候補になります。

求人の勤務地や職種、求められる経験については、サービス側の案内を確認してください。

社内SE転職ナビ｜社内SEを目指す人向け

社内SE転職ナビは、社内SEの転職に特化したサービスです。

事業会社の情報システム部門や社内システムに関わる業務を希望する場合、比較対象として検討できます。

ただし、社内SEという職種名だけでは担当業務を判断できません。システム企画、開発、運用、保守、社内支援など、求人ごとの仕事内容を確認することが重要です。

確認できなかった点

2026年10月27日時点で、以下の情報については同一条件での比較に必要な情報を確認できませんでした。

• レバテックキャリアの調査日当日の公開求人数と非公開求人を含む総求人数
• 各転職エージェントの同一条件による最新の求人件数
• 全国共通の基準で集計された利用者満足度ランキング
• 担当者別の支援実績や対応品質の比較数値
• 職種・勤務地ごとの最新の求人紹介可能人数

求人数や紹介条件は変化するため、実際に利用する際は各サービスの案内を比較してください。

レバテックキャリアに関連するおすすめ記事

転職エージェントを選ぶ際は、希望職種や年収、選考対策などのテーマ別に比較することも重要です。

• 転職エージェントの面接対策比較おすすめ6社｜模擬面接・フィードバックを解説：面接準備を強化したい人向け
• ハイクラス転職エージェント比較｜年収アップを狙う人向け：管理職や高年収求人を検討したい人向け
• クリエイティブ職向け転職エージェント比較おすすめ8選：デザイナーなどの専門職で転職したい人向け
• 転職エージェント経由の面接辞退メール例文集：応募や面接を辞退するときの対応を確認したい人向け

レバテックキャリアに関するよくある質問

レバテックキャリアは本当に無料で利用できますか？

はい。公式サイトでは、登録から求人紹介、入社までの転職支援サービスを無料で利用できると案内しています。

キャリア相談、応募書類の添削、面接対策、条件交渉などの支援を受けられます。

レバテックキャリアはIT未経験でも登録できますか？

IT業界未経験者も利用できます。ただし、登録時の経験や希望条件によって紹介できる求人がない場合があります。

未経験者は、希望職種と現在のスキルを整理し、応募可能な求人について相談することが重要です。

レバテックキャリアを利用すれば年収は上がりますか？

年収アップが保証されるわけではありません。

公式サイトには、2023年1月～2024年3月の内定承諾者のうち、3人に2人が年収70万円以上アップした実績が掲載されています。

ただし、実際の年収は経験や応募先の条件によって変わります。

レバテックキャリアは何歳まで利用できますか？

転職の可能性を検討する際は、年齢だけで判断せず、実務経験、専門技術、管理経験、希望職種を整理することが重要です。

特に経験豊富なエンジニアは、技術的な専門性やプロジェクトでの役割を明確にすると、求人との適合性を検討しやすくなります。

レバテックキャリアは地方在住でも利用できますか？

地方在住者も、希望する勤務地や勤務形態に合った求人を探すという方法があります。

ただし、紹介可能な求人は地域や職種、経験によって異なるため、希望条件を具体的に伝えることが重要です。

レバテックキャリアと総合型転職エージェントの違いは何ですか？

レバテックキャリアは、IT・ウェブ関連の専門職に特化していることが特徴です。

一方、総合型エージェントは幅広い業界や職種を比較する際の選択肢になります。

IT職種を中心に転職する人は専門型を、異業種も含めて検討したい人は総合型を組み合わせると、比較の幅を広げられます。

レバテックキャリアではどのような面接対策を受けられますか？

公式サイトでは、企業別の面接対策が支援内容として案内されています。

職務経歴書の内容と応募先企業が求める経験を照らし合わせ、これまでの担当業務や実績を説明できるように準備しましょう。

レバテックキャリアの登録後はどのように進みますか？

登録後は、担当者からの案内に従ってキャリア相談や求人紹介、応募書類の準備、選考対策、条件交渉などを進めます。

具体的な連絡時期や手続きは公式サイトで確認してください。

出典：レバテックキャリア公式「転職支援の流れ」

転職活動を始めるタイミングはいつがおすすめですか？

転職の目的と希望条件が整理できた段階で、求人情報を集め始めるのがおすすめです。

すぐに退職を決める必要はありません。現職で経験を積みながら求人を比較し、自分の市場価値や必要なスキルを把握する方法もあります。

複数の転職エージェントを併用してもよいですか？

複数のサービスを比較することは、求人提案の違いや担当者との相性を把握するうえで有効です。

ただし、同じ求人へ重複して応募しないよう、応募状況は自分でも管理しましょう。

エージェントごとの提案内容を比較し、転職活動の目的に合ったサービスを選ぶことが重要です。

まとめ｜レバテックキャリアはIT経験者の転職で比較したいサービス

レバテックキャリアは、ITエンジニアやデザイナーなどの専門職に特化した転職エージェントです。

無料の転職支援に加え、職務経歴書の添削、企業別の面接対策、年収交渉などを利用できます。

過去には内定承諾者の3人に2人が年収70万円以上アップした実績もありますが、転職による年収改善を保証するものではありません。

また、未経験者も利用できる一方で、実務経験や希望条件によって求人紹介の可能性が変わります。

転職を成功させるには、現在のスキルと希望条件を整理し、紹介される求人の仕事内容や待遇を客観的に比較することが重要です。

レバテックキャリアだけで判断せず、IT職種に特化した他のサービスも比較し、自分に合う転職活動の進め方を見つけましょう。

転職活動に関連する書籍や情報収集の方法を探したい方は、Amazonで「レバテック 転職エージェント」を探すこともできます。

※本記事は2026年10月27日時点の情報をもとに作成しています。求人情報やサポート内容は変更される場合があるため、利用前に各サービスの最新案内をご確認ください。